Ultralytics 环境、健康和安全（EHS）政策
Ultralytics ，我们认识到，公司的长期成功不仅取决于我们提供的产品和服务，还取决于我们开展业务的方式。我们致力于确保我们的员工、利益相关者和环境的安全和福祉，我们将不断努力减轻我们对环境的影响，同时促进健康和安全。
政策原则
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合规：我们将遵守与 EHS 相关的所有适用法律、法规和标准，并尽可能超越这些标准。
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预防：我们将通过实施风险管理措施，确保我们的所有操作和程序都是安全的，从而努力预防事故、伤害和环境损害。
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持续改进：我们将通过制定可衡量的目标、监控我们的绩效、审计我们的运营以及根据需要修订我们的政策和程序，不断提高我们的 EHS 业绩。
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沟通：我们将就我们的 EHS 表现进行公开交流，并与利益相关方接触，了解并解决他们的问题和期望。
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教育与培训：我们将对员工和承包商进行适当的 EHS 程序和实践方面的教育和培训。
实施措施
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责任与问责：在Ultralytics 或与 一起工作的每位员工和承包商都有责任遵守本政策。经理和主管负责确保在其管辖范围内执行本政策。
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风险管理：我们将识别、评估和管理与我们的运营和活动相关的 EHS 风险，以防止事故、伤害和环境损害。
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资源分配：我们将分配必要的资源，确保有效实施 EHS 政策，包括必要的设备、人员和培训。
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应急准备和响应：我们将制定、维护和测试应急准备和响应计划，以确保我们能够有效应对 EHS 事件。
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监测和审查：我们将定期监测和审查我们的 EHS 表现，以确定改进的机会，确保我们实现目标。
这项政策体现了我们的承诺，即最大限度地减少环境足迹，确保员工的安全和福祉，并不断提高我们的绩效。
请记住，实施有效的 EHS 政策需要在Ultralytics 工作或与 相关的每个人的参与和承诺。我们鼓励您对自己和他人的安全负起个人责任，并爱护我们生活和工作的环境。
常见问题
Ultralytics' 环境、健康和安全 (EHS) 政策是什么？
Ultralytics环境、健康和安全 (EHS) 政策是一个全面的框架，旨在确保员工、利益相关者和环境的安全与福祉。它强调遵守相关法律、通过风险管理预防事故、通过可衡量的目标持续改进、开放式沟通以及对员工的教育和培训。通过遵循这些原则，Ultralytics 旨在最大限度地减少对环境的影响，促进可持续发展实践。进一步了解Ultralytics 的 EHS 承诺。
Ultralytics 如何确保遵守 EHS 法规？
Ultralytics 通过遵守所有适用的法律、法规和标准，确保符合 EHS 规定。公司通过实施严格的内部政策，不仅努力满足这些要求，而且经常超越这些要求。公司定期进行审计、监控和审查，以确保持续合规。经理和主管也有责任确保在其控制范围内保持这些标准。有关详细信息，请参阅文件页面上的政策原则部分。
为什么持续改进是Ultralytics' EHS 政策的关键原则？
持续改进对于Ultralytics' EHS 政策至关重要，因为它能确保公司不断提高其在环境、健康和安全领域的绩效。通过设定可衡量的目标、监控绩效以及根据需要修订政策和程序，Ultralytics 可以适应新的挑战并优化流程。这种方法不仅能降低风险，还能证明Ultralytics 对可持续发展和追求卓越的承诺。有关持续改进的实际案例，请查看 "实施措施 "部分。
在Ultralytics 网站上，员工在执行 EHS 政策中的角色和责任是什么？
Ultralytics 的每位员工和承包商都有责任遵守 EHS 政策。这包括遵守安全协议，参加必要的培训，并对自己和他人的安全承担个人责任。经理和主管还有一项额外的责任，即确保 EHS 政策在其控制范围内得到有效执行，这涉及风险评估和资源分配。有关责任和问责的更多信息，请参阅 "实施措施 "部分。
Ultralytics 如何在其 EHS 政策中处理应急准备和响应？
Ultralytics 通过制定、维护和定期测试应急计划，有效处理潜在的 EHS 事件，从而做好应急准备和响应。这些计划确保公司能够迅速有效地做出反应，最大限度地减少对员工、环境和财产的伤害。公司还定期开展培训和演习，使应急团队做好应对各种紧急情况的准备。有关更多信息，请参阅应急准备和响应措施。
Ultralytics 如何就其 EHS 业绩与利益相关方接触？
Ultralytics 通过分享相关信息和解决任何问题或期望，与利益相关方就其 EHS 表现进行公开沟通。这种沟通包括定期报告 EHS 活动、绩效指标和改进措施。我们还鼓励利益相关者提供反馈意见，这有助于Ultralytics 不断完善其政策和实践。在 "沟通原则"部分了解更多有关这一承诺的信息。