Código de Conducta del Pacto del Contribuyente de Ultralytics
Nuestro Compromiso
Nosotros, como miembros, colaboradores y líderes, nos comprometemos a que la participación en nuestra comunidad sea una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de la edad, el tamaño corporal, la discapacidad visible o invisible, el origen étnico, las características sexuales, la identidad y expresión de género, el nivel de experiencia, la educación, el estatus socioeconómico, la nacionalidad, la apariencia personal, la raza, la religión o la identidad y orientación sexual.
Nos comprometemos a actuar e interactuar de manera que contribuyamos a una comunidad abierta, acogedora, diversa, inclusiva y saludable.
Nuestros Estándares
Ejemplos de comportamientos que contribuyen a un entorno positivo para nuestra comunidad incluyen:
- Demostrar empatía y amabilidad hacia otras personas
- Ser respetuoso con las diferentes opiniones, puntos de vista y experiencias
- Dar y aceptar con elegancia la retroalimentación constructiva
- Aceptar la responsabilidad y disculparse con los afectados por nuestros errores, y aprender de la experiencia.
- Centrándonos en lo que es mejor no solo para nosotros como individuos, sino para la comunidad en general
Ejemplos de comportamientos inaceptables incluyen:
- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, y la atención sexual o avances de cualquier tipo
- Comentarios provocadores, insultantes o despectivos, y ataques personales o políticos
- Acoso público o privado
- Publicar información privada de otros, como una dirección física o de correo electrónico, sin su permiso explícito
- Otra conducta que podría considerarse razonablemente inapropiada en un entorno profesional
Responsabilidades de aplicación
Los líderes de la comunidad son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable y tomarán las medidas correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.
Los líderes de la comunidad tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, confirmaciones, código, ediciones de wiki, problemas y otras contribuciones que no estén alineados con este Código de Conducta, y comunicarán las razones de las decisiones de moderación cuando sea apropiado.
Alcance
Este Código de Conducta se aplica dentro de todos los espacios comunitarios, y también se aplica cuando un individuo representa oficialmente a la comunidad en espacios públicos. Algunos ejemplos de representación de nuestra comunidad incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial, la publicación a través de una cuenta oficial de redes sociales o la actuación como representante designado en un evento en línea o fuera de línea.
Aplicación
Los casos de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable pueden ser reportados a los líderes de la comunidad responsables de la aplicación en hello@ultralytics.com. Todas las quejas serán revisadas e investigadas de manera rápida y justa.
Todos los líderes de la comunidad están obligados a respetar la privacidad y la seguridad de quien reporte cualquier incidente.
Directrices de aplicación
Los líderes de la comunidad seguirán estas Directrices de Impacto en la Comunidad para determinar las consecuencias de cualquier acción que consideren que viola este Código de Conducta:
1. Corrección
Impacto en la Comunidad: Uso de lenguaje inapropiado u otro comportamiento considerado poco profesional o inoportuno en la comunidad.
Consecuencia: Una advertencia privada y escrita de los líderes de la comunidad, que proporciona claridad sobre la naturaleza de la violación y una explicación de por qué el comportamiento fue inapropiado. Se puede solicitar una disculpa pública.
2. Advertencia
Impacto en la Comunidad: Una violación a través de un solo incidente o serie de acciones.
Consecuencia: Una advertencia con consecuencias por comportamiento continuado. No se permite la interacción con las personas involucradas, incluida la interacción no solicitada con quienes hacen cumplir el Código de Conducta, durante un período de tiempo específico. Esto incluye evitar interacciones en espacios comunitarios, así como en canales externos como las redes sociales. La violación de estos términos puede conducir a una prohibición temporal o permanente.
3. Suspensión temporal
Impacto en la Comunidad: Una violación grave de las normas de la comunidad, incluido un comportamiento inapropiado continuo.
Consecuencia: Prohibición temporal de cualquier tipo de interacción o comunicación pública con la comunidad durante un período de tiempo específico. No se permite ninguna interacción pública o privada con las personas involucradas, incluida la interacción no solicitada con quienes hacen cumplir el Código de Conducta, durante este período. La violación de estos términos puede conducir a una prohibición permanente.
4. Suspensión permanente
Impacto en la Comunidad: Demostración de un patrón de violación de las normas de la comunidad, incluido un comportamiento inapropiado continuo, acoso a un individuo o agresión o menosprecio de clases de individuos.
Consecuencia: Prohibición permanente de cualquier tipo de interacción pública dentro de la comunidad.
Atribución
Este Código de Conducta está adaptado del Pacto de Colaboradores, versión 2.0, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct/.
Las Directrices de Impacto en la Comunidad se inspiraron en la escala de aplicación del código de conducta de Mozilla.
Para obtener respuestas a preguntas comunes sobre este código de conducta, consulte las preguntas frecuentes en https://www.contributor-covenant.org/faq/. Las traducciones están disponibles en https://www.contributor-covenant.org/translations/.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el Código de Conducta del Pacto de Colaboradores de Ultralytics?
El Código de Conducta del Pacto de Colaboradores de Ultralytics tiene como objetivo crear una experiencia libre de acoso para todos los que participan en la comunidad de Ultralytics. Se aplica a todas las interacciones de la comunidad, incluidas las actividades en línea y fuera de línea. El código detalla los comportamientos esperados, los comportamientos inaceptables y las responsabilidades de cumplimiento de los líderes de la comunidad. Para obtener información más detallada, consulte la sección Responsabilidades de cumplimiento.
¿Cómo funciona el proceso de cumplimiento del Código de Conducta de Ultralytics?
La aplicación del Código de Conducta de Ultralytics está gestionada por líderes de la comunidad que pueden tomar las medidas apropiadas en respuesta a cualquier comportamiento considerado inapropiado. Esto podría ir desde una advertencia privada hasta una prohibición permanente, dependiendo de la gravedad de la infracción. Los casos de mala conducta pueden ser reportados a hello@ultralytics.com para su investigación. Obtenga más información sobre los pasos de aplicación en la sección Directrices de aplicación.
¿Por qué son importantes la diversidad y la inclusión en la comunidad de Ultralytics?
Ultralytics valora la diversidad y la inclusión como aspectos fundamentales para fomentar la innovación y la creatividad dentro de su comunidad. Un entorno diverso e inclusivo permite que diferentes perspectivas y experiencias contribuyan a una comunidad abierta, acogedora y saludable. Este compromiso se refleja en nuestra Promesa para garantizar una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de sus antecedentes.
¿Cómo puedo contribuir a Ultralytics cumpliendo con el Código de Conducta?
Contribuir a Ultralytics significa interactuar de manera positiva y respetuosa con otros miembros de la comunidad. Puede contribuir demostrando empatía, ofreciendo y aceptando comentarios constructivos y asumiendo la responsabilidad de cualquier error. Siempre procure contribuir de una manera que beneficie a toda la comunidad. Para obtener más detalles sobre los comportamientos aceptables, consulte la sección Nuestros estándares.
¿Dónde puedo encontrar información adicional sobre el Código de Conducta de Ultralytics?
Para obtener detalles más completos sobre el Código de Conducta de Ultralytics, incluidas las pautas de denuncia y las políticas de cumplimiento, puedes visitar la página de inicio de Contributor Covenant o consultar la sección de preguntas frecuentes de Contributor Covenant. Obtén más información sobre los objetivos e iniciativas de Ultralytics en nuestra página de marca y en la página "Acerca de".
Si tienes más preguntas o necesitas más ayuda, consulta nuestro Centro de ayuda y la Guía de contribución para obtener más información.
