Перейти к содержанию

Ultralytics Кодекс поведения жертвователя

Наше обещание

Мы, члены, участники и лидеры, обязуемся сделать участие в нашем сообществе свободным от домогательств для всех, независимо от возраста, размера тела, видимой или невидимой инвалидности, этнической принадлежности, половых признаков, гендерной идентичности и самовыражения, уровня опыта, образования, социально-экономического статуса, национальности, внешнего вида, расы, религии, сексуальной идентичности и ориентации.

Мы обязуемся действовать и взаимодействовать таким образом, чтобы способствовать созданию открытого, гостеприимного, разнообразного, инклюзивного и здорового сообщества.

Наши стандарты

Примерами поведения, способствующего созданию благоприятной атмосферы в нашем сообществе, являются:

  • Проявление сочувствия и доброты по отношению к другим людям
  • Уважительно относиться к различным мнениям, точкам зрения и опыту
  • Давать конструктивную обратную связь и изящно принимать ее
  • Принятие ответственности и извинение перед теми, кого затронули наши ошибки, и извлечение уроков из этого опыта
  • Ориентация на то, что лучше не только для нас, но и для всего общества в целом

Примеры неприемлемого поведения включают:

  • Использование сексуализированного языка или образов, а также сексуального внимания или приставаний любого рода
  • Троллинг, оскорбительные или унизительные комментарии, а также личные или политические нападки
  • Публичные или частные домогательства
  • Публиковать частную информацию других людей, например, физический или электронный адрес, без их прямого разрешения
  • Другое поведение, которое может быть сочтено неуместным в профессиональной среде

Обязанности по исполнению

Лидеры сообщества отвечают за разъяснение и соблюдение наших стандартов приемлемого поведения и будут принимать соответствующие и справедливые меры в ответ на любое поведение, которое они сочтут неуместным, угрожающим, оскорбительным или вредным.

Лидеры сообщества имеют право и несут ответственность за удаление, редактирование или отклонение комментариев, коммитов, кода, правок в вики, вопросов и других материалов, которые не соответствуют данному Кодексу поведения, и будут сообщать причины принятия решений о модерации, когда это необходимо.

Область применения

Этот Кодекс поведения действует во всех пространствах сообщества, а также в тех случаях, когда человек официально представляет сообщество в общественных местах. Примером представления нашего сообщества может служить использование официального адреса электронной почты, публикация в официальных социальных сетях или выступление в качестве назначенного представителя на онлайн- или офлайн-мероприятии.

Исполнение

О случаях оскорбительного, домогательского или иного неприемлемого поведения можно сообщить руководителям сообщества, ответственным за соблюдение правил, по адресу hello@ultralytics.com. Все жалобы будут рассмотрены и расследованы быстро и справедливо.

Все лидеры сообщества обязаны уважать конфиденциальность и безопасность лиц, сообщивших о любом инциденте.

Руководство по исполнению

Лидеры сообщества будут следовать этим Руководящим принципам воздействия на сообщество при определении последствий любого действия, которое они сочтут нарушением данного Кодекса поведения:

1. Коррекция

Влияние на общество: Использование неуместных выражений или другое поведение, считающееся непрофессиональным или нежелательным в обществе.

Последствия: Частное письменное предупреждение от лидеров общины с разъяснением характера нарушения и объяснением причин неподобающего поведения. Можно потребовать публичных извинений.

2. Предупреждение

Воздействие на общество: Нарушение в результате одного инцидента или серии действий.

Последствия: Предупреждение с последствиями для дальнейшего поведения. В течение определенного периода времени запрещается взаимодействовать с людьми, включая незапрашиваемое взаимодействие с теми, кто следит за соблюдением Кодекса поведения. Это включает в себя отказ от взаимодействия в пространстве сообщества, а также во внешних каналах, таких как социальные сети. Нарушение этих условий может привести к временному или постоянному запрету.

3. Временный запрет

Влияние на сообщество: Серьезное нарушение норм сообщества, включая постоянное неподобающее поведение.

Последствия: Временный запрет на любое взаимодействие или публичное общение с сообществом на определенный период времени. В этот период запрещено публичное или частное взаимодействие с участниками, включая незапрошенное взаимодействие с теми, кто следит за соблюдением Кодекса поведения. Нарушение этих условий может привести к перманентному запрету.

4. Постоянный запрет

Влияние на общество: Демонстрация нарушения общественных норм, включая постоянное неподобающее поведение, притеснение отдельных лиц, агрессию по отношению к группам людей или унижение их достоинства.

Последствия: Перманентный запрет на любое публичное взаимодействие в сообществе.

Атрибуция

Этот Кодекс поведения адаптирован из Ковенанта контрибьютора, версия 2.0, доступного на сайте https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.

Руководство по влиянию на сообщество было вдохновлено лестницей соблюдения кодекса поведения Mozilla.

Ответы на распространенные вопросы о данном кодексе поведения см. в разделе FAQ по адресу https://www.contributor-covenant.org/faq. Переводы доступны на сайте https://www.contributor-covenant.org/translations.

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Что такое кодекс поведения Ultralytics Contributor Covenant?

Кодекс поведения Ultralytics Contributor Covenant направлен на создание условий, исключающих домогательства, для всех участников сообщества Ultralytics . Он применяется ко всем взаимодействиям в сообществе, включая онлайн и оффлайн деятельность. В кодексе подробно описаны ожидаемое и неприемлемое поведение, а также обязанности лидеров сообщества по обеспечению его соблюдения. Более подробную информацию можно найти в разделе " Обязанности по соблюдению ".

Как происходит процесс исполнения Кодекса поведения Ultralytics ?

За соблюдением Кодекса поведения Ultralytics следят лидеры сообщества, которые могут принять соответствующие меры в ответ на любое поведение, которое сочтут неподобающим. В зависимости от тяжести нарушения это может быть от частного предупреждения до перманентного бана. О случаях неподобающего поведения можно сообщить по адресу hello@ultralytics.com для проведения расследования. Подробнее о мерах по обеспечению соблюдения правил вы можете узнать в разделе Руководство по обеспечению соблюдения правил.

Почему многообразие и инклюзивность важны для сообщества Ultralytics ?

Ultralytics ценит разнообразие и инклюзивность как основополагающие аспекты, способствующие развитию инноваций и творчества в своем сообществе. Разнообразная и инклюзивная среда позволяет использовать различные точки зрения и опыт для создания открытого, гостеприимного и здорового сообщества. Эта приверженность отражена в нашем обязательстве обеспечить отсутствие притеснений для всех, независимо от их происхождения.

Как я могу внести свой вклад в работу сайта Ultralytics , соблюдая при этом Кодекс поведения?

Вклад в работу Ultralytics означает позитивное и уважительное взаимодействие с другими членами сообщества. Вы можете внести свой вклад, проявляя сочувствие, предлагая и принимая конструктивную обратную связь и беря на себя ответственность за любые ошибки. Всегда стремитесь вносить свой вклад так, чтобы он приносил пользу всему сообществу. Более подробную информацию о приемлемом поведении можно найти в разделе " Наши стандарты".

Где я могу найти дополнительную информацию о Кодексе поведения Ultralytics ?

Для получения более подробной информации о Кодексе поведения Ultralytics , включая рекомендации по информированию и политике соблюдения, вы можете посетить домашнюю страницу Contributor Covenant или ознакомиться с разделом FAQ в Contributor Covenant. Узнайте больше о целях и инициативах Ultralytics на странице нашего бренда и странице "О компании".

Если у вас возникнут вопросы или вам понадобится дополнительная помощь, обратитесь к нашему Справочному центру и Руководству по внесению вкладов за дополнительной информацией.

📅 Создано 1 год назад ✏️ Обновлено 3 месяца назад

Комментарии