İçeriğe geç

Ultralytics Katılımcı Sözleşmesi Davranış Kuralları

Taahhüdümüz

Üyeler, katılımcılar ve liderler olarak bizler, yaş, beden ölçüsü, görünür veya görünmez engellilik, etnik köken, cinsiyet özellikleri, cinsiyet kimliği ve ifadesi, deneyim düzeyi, eğitim, sosyoekonomik durum, milliyet, kişisel görünüm, ırk, din veya cinsel kimlik ve yönelimden bağımsız olarak topluluğumuza katılımı herkes için tacizden uzak bir deneyim haline getirmeyi taahhüt ediyoruz.

Açık, misafirperver, çeşitli, kapsayıcı ve sağlıklı bir topluma katkıda bulunacak şekilde hareket edeceğimize ve etkileşimde bulunacağımıza söz veriyoruz.

Standartlarımız

Toplumumuz için olumlu bir ortama katkıda bulunan davranış örnekleri şunlardır:

  • Diğer insanlara karşı empati ve nezaket gösterme
  • Farklı görüşlere, bakış açılarına ve deneyimlere saygılı olmak
  • Yapıcı geri bildirim vermek ve bunu nezaketle kabul etmek
  • Sorumluluğu kabul etmek ve hatalarımızdan etkilenen kişilerden özür dilemek ve deneyimlerden ders çıkarmak
  • Sadece birey olarak bizim için değil, tüm toplum için en iyi olana odaklanmak

Kabul edilemez davranış örnekleri şunlardır:

  • Cinselleştirilmiş dil veya imgelerin kullanımı ve her türlü cinsel ilgi veya yakınlaşma
  • Trolleme, hakaret veya aşağılayıcı yorumlar ve kişisel veya siyasi saldırılar
  • Kamusal veya özel taciz
  • Başkalarının fiziksel veya e-posta adresi gibi özel bilgilerini açık izinleri olmadan yayınlamak
  • Profesyonel bir ortamda makul olarak uygunsuz kabul edilebilecek diğer davranışlar

Uygulama Sorumlulukları

Topluluk liderleri, kabul edilebilir davranış standartlarımızı netleştirmek ve uygulamakla sorumludur ve uygunsuz, tehdit edici, saldırgan veya zararlı gördükleri herhangi bir davranışa karşılık olarak uygun ve adil düzeltici önlemler alacaktır.

Topluluk liderleri, bu Davranış Kuralları ile uyumlu olmayan yorumları, taahhütleri, kodları, wiki düzenlemelerini, konuları ve diğer katkıları kaldırma, düzenleme veya reddetme hakkına ve sorumluluğuna sahiptir ve uygun olduğunda moderasyon kararlarının nedenlerini bildirecektir.

Kapsam

Bu Davranış Kuralları tüm topluluk alanlarında geçerlidir ve ayrıca bir kişi topluluğu kamusal alanlarda resmi olarak temsil ettiğinde de geçerlidir. Topluluğumuzu temsil etmenin örnekleri arasında resmi bir e-posta adresi kullanmak, resmi bir sosyal medya hesabı üzerinden paylaşım yapmak veya çevrimiçi veya çevrimdışı bir etkinlikte atanmış bir temsilci olarak hareket etmek sayılabilir.

Yürürlük

Küfürlü, taciz edici veya başka türlü kabul edilemez davranış örnekleri, hello@ultralytics.com adresinden uygulamadan sorumlu topluluk liderlerine bildirilebilir. Tüm şikayetler derhal ve adil bir şekilde incelenecek ve soruşturulacaktır.

Tüm toplum liderleri, herhangi bir olayı bildiren kişinin mahremiyetine ve güvenliğine saygı göstermekle yükümlüdür.

Uygulama Kılavuzları

Topluluk liderleri, bu Davranış Kurallarını ihlal ettiğini düşündükleri herhangi bir eylemin sonuçlarını belirlerken bu Topluluk Etkisi Kılavuz İlkelerini izleyecektir:

1. Düzeltme

Toplumsal Etki: Uygunsuz dil kullanımı veya profesyonel olmayan ya da toplumda hoş karşılanmayan diğer davranışlar.

Sonuç: Topluluk liderlerinden, ihlalin niteliğine açıklık getiren ve davranışın neden uygunsuz olduğuna dair bir açıklama içeren özel, yazılı bir uyarı. Kamuoyu önünde özür dilenmesi talep edilebilir.

2. Uyarı

Toplumsal Etki: Tek bir olay veya bir dizi eylem yoluyla gerçekleşen ihlal.

Sonuç: Devam eden davranışlar için sonuçları olan bir uyarı. Belirli bir süre boyunca, Davranış Kurallarını uygulayanlarla istenmeyen etkileşim de dahil olmak üzere, ilgili kişilerle etkileşimde bulunulmaması. Bu, sosyal medya gibi harici kanalların yanı sıra topluluk alanlarındaki etkileşimlerden kaçınmayı da içerir. Bu şartların ihlali geçici veya kalıcı bir yasaklamaya yol açabilir.

3. Geçici Yasak

Toplumsal Etki: Sürekli uygunsuz davranış da dahil olmak üzere topluluk standartlarının ciddi bir şekilde ihlal edilmesi.

Sonuç: Belirli bir süre için toplulukla her türlü etkileşimden veya kamuya açık iletişimden geçici olarak men. Bu süre zarfında, Davranış Kurallarını uygulayanlarla talep edilmemiş etkileşim de dahil olmak üzere, ilgili kişilerle kamuya açık veya özel hiçbir etkileşime izin verilmez. Bu şartların ihlali kalıcı bir yasaklamaya yol açabilir.

4. Kalıcı Yasak

Toplumsal Etki: Sürekli uygunsuz davranış, bir bireyin tacizi veya birey sınıflarına yönelik saldırganlık veya aşağılama dahil olmak üzere topluluk standartlarının ihlal edildiğinin gösterilmesi.

Sonuç: Topluluk içinde her türlü kamusal etkileşimden kalıcı olarak men.

Atıf

Bu Davranış Kuralları, https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html adresinde bulunan Katılımcı Sözleşmesi, sürüm 2.0'dan uyarlanmıştır.

Toplumsal Etki Yönergeleri, Mozilla'nın davranış kuralları uygulama merdiveninden esinlenmiştir.

Bu davranış kurallarıyla ilgili sık sorulan soruların yanıtları için https://www.contributor-covenant.org/faq adresindeki SSS bölümüne bakınız. Çeviriler https://www.contributor-covenant.org/translations adresinde mevcuttur.

SSS

Ultralytics Contributor Covenant Davranış Kuralları nedir?

Ultralytics Katılımcı Sözleşmesi Davranış Kuralları, Ultralytics topluluğuna katılan herkes için tacizden uzak bir deneyim yaratmayı amaçlamaktadır. Çevrimiçi ve çevrimdışı etkinlikler de dahil olmak üzere tüm topluluk etkileşimleri için geçerlidir. Kurallar, beklenen davranışları, kabul edilemez davranışları ve topluluk liderlerinin uygulama sorumluluklarını detaylandırmaktadır. Daha ayrıntılı bilgi için Uygulama Sorumlulukları bölümüne bakınız.

Ultralytics Davranış Kuralları için uygulama süreci nasıl işliyor?

Ultralytics Davranış Kurallarının uygulanması, uygunsuz görülen herhangi bir davranışa yanıt olarak uygun önlemleri alabilen topluluk liderleri tarafından yönetilir. Bu, ihlalin ciddiyetine bağlı olarak özel bir uyarıdan kalıcı bir yasağa kadar değişebilir. Uygunsuz davranış örnekleri soruşturma için hello@ultralytics.com adresine bildirilebilir. Yaptırım adımları hakkında daha fazla bilgiyi Yaptırım Yönergeleri bölümünde bulabilirsiniz.

Ultralytics topluluğunda çeşitlilik ve kapsayıcılık neden önemlidir?

Ultralytics çeşitliliğe ve kapsayıcılığa, toplumunda yenilikçiliği ve yaratıcılığı teşvik etmek için temel unsurlar olarak değer verir. Çeşitli ve kapsayıcı bir ortam, farklı bakış açılarının ve deneyimlerin açık, misafirperver ve sağlıklı bir topluluğa katkıda bulunmasına olanak tanır. Bu taahhüt, geçmişi ne olursa olsun herkes için tacizden uzak bir deneyim sağlama taahhüdümüzde yansıtılmaktadır.

Davranış Kurallarına bağlı kalarak Ultralytics sitesine nasıl katkıda bulunabilirim?

Ultralytics 'a katkıda bulunmak, diğer topluluk üyeleriyle olumlu ve saygılı bir şekilde etkileşim kurmak anlamına gelir. Empati göstererek, yapıcı geri bildirim sunarak ve kabul ederek ve hatalarınız için sorumluluk alarak katkıda bulunabilirsiniz. Her zaman tüm topluluğa fayda sağlayacak şekilde katkıda bulunmayı hedefleyin. Kabul edilebilir davranışlar hakkında daha fazla ayrıntı için Standartlarımız bölümüne bakın.

Ultralytics Davranış Kuralları hakkında daha fazla bilgiyi nerede bulabilirim?

Raporlama yönergeleri ve uygulama politikaları da dahil olmak üzere Ultralytics Davranış Kuralları hakkında daha kapsamlı bilgi için Contributor Covenant ana sayfasını ziyaret edebilir veya Contributor Covenant'ın SSS bölümüne göz atabilirsiniz. Marka sayfamızda ve hakkında sayf amızda Ultralytics'un hedefleri ve girişimleri hakkında daha fazla bilgi edinin.

Daha fazla sorunuz varsa veya daha fazla yardıma ihtiyacınız varsa, daha fazla bilgi için Yardım Merkezimizi ve Katkıda Bulunma Kılavuzumuzu kontrol edin.


📅 Created 11 months ago ✏️ Updated 1 month ago

Yorumlar