Code de conduite des contributeurs d’Ultralytics#

Notre engagement#

En tant que membres, contributeurs et responsables, nous nous engageons à faire en sorte que la participation à notre communauté soit exempte de harcèlement pour tous, quels que soient l’âge, la corpulence, le handicap visible ou invisible, l’origine ethnique, les caractéristiques sexuelles, l’identité et l’expression de genre, le niveau d’expérience, le niveau d’études, la situation socioéconomique, la nationalité, l’apparence physique, la race, la religion, ou l’orientation et l’identité sexuelles.

Nous nous engageons à agir et à interagir de manière à contribuer à une communauté ouverte, accueillante, diverse, inclusive et saine.

Nos normes#

Voici quelques exemples de comportements qui contribuent à créer un environnement positif pour notre communauté :

• Faire preuve d’empathie et de bienveillance envers les autres
• Respecter les opinions, les points de vue et les expériences différents
• Formuler des commentaires constructifs et les accueillir avec grâce
• Assumer la responsabilité de nos erreurs, présenter nos excuses aux personnes touchées et tirer des enseignements de l’expérience
• Nous concentrer sur ce qui est le mieux non seulement pour nous en tant qu’individus, mais aussi pour l’ensemble de la communauté

Voici quelques exemples de comportements inacceptables :

• L’utilisation d’un langage ou d’images à caractère sexuel, ainsi que toute forme d’attention ou d’avances sexuelles
• Le trolling, les insultes ou les commentaires dénigrants, ainsi que les attaques personnelles ou politiques
• Le harcèlement public ou privé
• La publication d’informations privées concernant d’autres personnes, comme leur adresse postale ou électronique, sans leur autorisation explicite
• Tout autre comportement pouvant raisonnablement être considéré comme inapproprié dans un cadre professionnel

Responsabilités en matière d’application du code#

Les responsables de la communauté ont pour mission de clarifier et de faire respecter nos normes de comportement acceptable. Ils prendront des mesures correctives appropriées et équitables face à tout comportement qu’ils jugent inapproprié, menaçant, offensant ou préjudiciable.

Les responsables de la communauté ont le droit et la responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter les commentaires, commits, éléments de code, modifications du wiki, problèmes et autres contributions qui ne sont pas conformes à ce code de conduite. Lorsque cela est approprié, ils communiqueront les raisons de leurs décisions de modération.

Champ d’application#

Ce code de conduite s’applique à tous les espaces de la communauté et également lorsqu’une personne représente officiellement la communauté dans des espaces publics. Par exemple, une personne représente notre communauté lorsqu’elle utilise une adresse e-mail officielle, publie du contenu depuis un compte officiel sur les réseaux sociaux ou agit en tant que représentant désigné lors d’un événement en ligne ou en personne.

Application du code#

Tout comportement abusif, harcelant ou autrement inacceptable peut être signalé aux responsables de la communauté chargés de l’application du code à hello@ultralytics.com. Toutes les plaintes seront examinées et traitées rapidement et équitablement.

Tous les responsables de la communauté sont tenus de respecter la vie privée et la sécurité des personnes qui signalent un incident.

Directives d’application du code#

Les responsables de la communauté suivront ces directives relatives à l’impact sur la communauté pour déterminer les conséquences de toute action qu’ils jugent contraire à ce code de conduite :

1. Rappel à l’ordre#

Impact sur la communauté : Emploi d’un langage inapproprié ou autre comportement jugé non professionnel ou indésirable au sein de la communauté.

Conséquence : Avertissement écrit privé des responsables de la communauté, précisant la nature de la violation et expliquant en quoi le comportement était inapproprié. Des excuses publiques peuvent être demandées.

2. Avertissement#

Impact sur la communauté : Violation résultant d’un incident isolé ou d’une série d’actions.

Conséquence : Avertissement assorti de conséquences en cas de récidive. Interdiction d’interagir avec les personnes concernées, y compris de prendre contact sans y avoir été invité avec les personnes chargées de faire respecter le code de conduite, pendant une période déterminée. Cette interdiction s’applique aux espaces de la communauté ainsi qu’aux canaux externes tels que les réseaux sociaux. Le non-respect de ces conditions peut entraîner une exclusion temporaire ou permanente.

3. Exclusion temporaire#

Impact sur la communauté : Violation grave des normes de la communauté, notamment un comportement inapproprié persistant.

Conséquence : Exclusion temporaire de toute interaction ou communication publique avec la communauté pendant une période déterminée. Toute interaction publique ou privée avec les personnes concernées est interdite pendant cette période, y compris toute prise de contact non sollicitée avec les personnes chargées de faire respecter le code de conduite. Le non-respect de ces conditions peut entraîner une exclusion permanente.

4. Exclusion permanente#

Impact sur la communauté : Manquement répété aux normes de la communauté, notamment par un comportement inapproprié persistant, le harcèlement d’une personne ou des actes d’agression ou de dénigrement visant certaines catégories de personnes.

Conséquence : Exclusion permanente de toute interaction publique au sein de la communauté.

Attribution#

Ce code de conduite est adapté du Contributor Covenant, version 2.0, disponible dans le code de conduite du Contributor Covenant.

Les directives relatives à l’impact sur la communauté s’inspirent de l’échelle des sanctions prévues par le code de conduite de Mozilla.

Pour consulter les réponses aux questions fréquentes sur ce code de conduite, consulte la FAQ du Contributor Covenant. Des traductions sont disponibles dans les traductions du Contributor Covenant.

FAQ#