Ultralytics Codice di condotta del Patto di collaborazione
Il nostro impegno
Noi, in qualità di membri, collaboratori e leader, ci impegniamo a rendere la partecipazione alla nostra comunità un'esperienza priva di molestie per tutti, a prescindere da età, corporatura, disabilità visibile o invisibile, etnia, caratteristiche sessuali, identità ed espressione di genere, livello di esperienza, istruzione, stato socioeconomico, nazionalità, aspetto personale, razza, religione, identità e orientamento sessuale.
Ci impegniamo ad agire e interagire in modi che contribuiscano a creare una comunità aperta, accogliente, diversificata, inclusiva e sana.
I nostri standard
Esempi di comportamenti che contribuiscono a creare un ambiente positivo per la nostra comunità sono i seguenti:
- Dimostrare empatia e gentilezza verso gli altri.
- Essere rispettosi di opinioni, punti di vista ed esperienze diverse.
- Dare e accettare con garbo un feedback costruttivo
- Accettare la responsabilità e chiedere scusa a coloro che sono stati colpiti dai nostri errori e imparare dall'esperienza.
- Concentrarsi su ciò che è meglio non solo per noi come individui, ma per l'intera comunità.
Esempi di comportamenti inaccettabili sono:
- L'uso di un linguaggio o di immagini sessualizzate e di attenzioni o avances sessuali di qualsiasi tipo.
- Trolling, commenti offensivi o sprezzanti e attacchi personali o politici.
- Molestie pubbliche o private
- Pubblicare informazioni private altrui, come un indirizzo fisico o di posta elettronica, senza il loro esplicito permesso.
- Altri comportamenti che potrebbero ragionevolmente essere considerati inappropriati in un contesto professionale.
Responsabilità di applicazione
I leader della comunità sono responsabili di chiarire e far rispettare i nostri standard di comportamento accettabile e adotteranno azioni correttive appropriate ed eque in risposta a qualsiasi comportamento che ritengano inappropriato, minaccioso, offensivo o dannoso.
I leader della comunità hanno il diritto e la responsabilità di rimuovere, modificare o rifiutare commenti, commit, codice, modifiche al wiki, problemi e altri contributi che non sono in linea con questo Codice di condotta, e comunicheranno le ragioni delle decisioni di moderazione quando appropriato.
Ambito di applicazione
Il Codice di condotta si applica a tutti gli spazi della comunità e si applica anche quando un individuo rappresenta ufficialmente la comunità negli spazi pubblici. Tra gli esempi di rappresentanza della comunità vi sono l'utilizzo di un indirizzo e-mail ufficiale, la pubblicazione di un post su un account ufficiale di social media o la partecipazione come rappresentante designato a un evento online o offline.
Applicazione
I casi di comportamento abusivo, molesto o comunque inaccettabile possono essere segnalati ai responsabili della comunità all'indirizzo hello@ultralytics.com. Tutti i reclami saranno esaminati e indagati tempestivamente e in modo equo.
Tutti i leader della comunità sono tenuti a rispettare la privacy e la sicurezza di chi segnala un incidente.
Linee guida per l'applicazione
I leader della comunità si atterranno alle presenti Linee guida sull'impatto della comunità nel determinare le conseguenze di qualsiasi azione che ritengano in violazione del presente Codice di condotta:
1. Correzione
Impatto sulla comunità: Uso di un linguaggio inappropriato o altri comportamenti ritenuti non professionali o non graditi alla comunità.
Conseguenza: Un avvertimento privato e scritto da parte dei leader della comunità, che chiarisca la natura della violazione e spieghi perché il comportamento è stato inappropriato. Possono essere richieste scuse pubbliche.
2. Avvertenze
Impatto sulla comunità: Una violazione attraverso un singolo incidente o una serie di azioni.
Conseguenza: Un avvertimento con conseguenze in caso di comportamento continuato. Nessuna interazione con le persone coinvolte, compresa l'interazione non richiesta con chi applica il Codice di condotta, per un determinato periodo di tempo. Ciò include l'evitare interazioni negli spazi della comunità e nei canali esterni come i social media. La violazione di questi termini può comportare un ban temporaneo o permanente.
3. Divieto temporaneo
Impatto sulla comunità: Una grave violazione degli standard comunitari, compreso un comportamento inappropriato prolungato.
Conseguenza: Un divieto temporaneo di qualsiasi tipo di interazione o comunicazione pubblica con la comunità per un determinato periodo di tempo. Durante questo periodo non è consentita alcuna interazione pubblica o privata con le persone coinvolte, compresa l'interazione non richiesta con coloro che fanno rispettare il Codice di condotta. La violazione di questi termini può portare a un divieto permanente.
4. Divieto permanente
Impatto sulla comunità: Dimostrare una serie di violazioni degli standard comunitari, tra cui un comportamento inappropriato prolungato, molestie nei confronti di un individuo, aggressioni o denigrazioni nei confronti di classi di individui.
Conseguenza: Interdizione permanente da qualsiasi tipo di interazione pubblica all'interno della comunità.
Attribuzione
Il presente Codice di condotta è adattato dal Patto dei Collaboratori, versione 2.0, disponibile all'indirizzo https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
Le Community Impact Guidelines sono state ispirate dalla scala di applicazione del codice di condotta di Mozilla.
Per le risposte alle domande più comuni su questo codice di condotta, consultare le FAQ all'indirizzo https://www.contributor-covenant.org/faq. Le traduzioni sono disponibili all'indirizzo https://www.contributor-covenant.org/translations.
FAQ
Che cos'è il Codice di condotta del Patto dei Collaboratori di Ultralytics ?
Il Codice di condotta del Patto dei collaboratori di Ultralytics mira a creare un'esperienza priva di molestie per tutti coloro che partecipano alla comunità di Ultralytics . Si applica a tutte le interazioni della comunità, comprese le attività online e offline. Il codice descrive in dettaglio i comportamenti attesi, i comportamenti inaccettabili e le responsabilità di applicazione dei leader della comunità. Per informazioni più dettagliate, consultare la sezione Responsabilità di applicazione.
Come funziona il processo di applicazione del Codice di condotta Ultralytics ?
L'applicazione del Codice di condotta di Ultralytics è gestita dai leader della comunità, che possono prendere provvedimenti adeguati in risposta a qualsiasi comportamento ritenuto inappropriato. I provvedimenti possono andare da un avvertimento privato a un ban permanente, a seconda della gravità della violazione. I casi di cattiva condotta possono essere segnalati a hello@ultralytics.com per essere esaminati. Per saperne di più sulle fasi di applicazione nella sezione Linee guida per l'applicazione.
Perché la diversità e l'inclusione sono importanti nella comunità di Ultralytics ?
Ultralytics valorizza la diversità e l'inclusione come aspetti fondamentali per promuovere l'innovazione e la creatività all'interno della propria comunità. Un ambiente diversificato e inclusivo permette a prospettive ed esperienze diverse di contribuire a una comunità aperta, accogliente e sana. Questo impegno si riflette nel nostro impegno a garantire un'esperienza priva di molestie per tutti, indipendentemente dal loro background.
Come posso contribuire a Ultralytics rispettando il Codice di Condotta?
Contribuire a Ultralytics significa impegnarsi in modo positivo e rispettoso con gli altri membri della comunità. Si può contribuire dimostrando empatia, offrendo e accettando feedback costruttivi e assumendosi la responsabilità di eventuali errori. Cercate sempre di contribuire in modo da apportare benefici all'intera comunità. Per maggiori dettagli sui comportamenti accettabili, consultare la sezione I nostri standard.
Dove posso trovare ulteriori informazioni sul Codice di condotta Ultralytics ?
Per maggiori dettagli sul Codice di Condotta di Ultralytics , comprese le linee guida per la segnalazione e le politiche di applicazione, è possibile visitare la homepage del Patto per i Contribuenti o consultare la sezione FAQ del Patto per i Contribuenti. Per saperne di più sugli obiettivi e le iniziative di Ultralytics, visitate la pagina del marchio e la pagina About.
Se avete altre domande o avete bisogno di ulteriore assistenza, consultate il nostro Centro assistenza e la Guida ai contributi per ulteriori informazioni.
