Перейти к содержимому

Ultralytics Кодекс поведения в ковенанте вкладчика

Наше обещание

Мы, участники, вкладчики и лидеры, обязуемся сделать участие в нашем сообществе свободным от домогательств для всех, независимо от возраста, размера тела, видимой или невидимой инвалидности, этнической принадлежности, половых характеристик, гендерной идентичности и самовыражения, уровня опыта, образования, социально-экономического статуса, национальности, внешнего вида, расы, религии, сексуальной идентичности и ориентации.

Мы обязуемся действовать и взаимодействовать так, чтобы способствовать созданию открытого, гостеприимного, разнообразного, инклюзивного и здорового сообщества.

Наши стандарты

Примеры поведения, способствующего созданию позитивной обстановки в нашем сообществе, включают в себя:

  • Проявление эмпатии и доброты по отношению к другим людям
  • Уважительно относиться к разным мнениям, точкам зрения и опыту
  • Давать и изящно принимать конструктивную обратную связь
  • Принять ответственность и извиниться перед теми, кого затронули наши ошибки, и извлечь уроки из полученного опыта
  • Сосредоточься на том, что лучше не только для нас как личностей, но и для всего общества в целом

Примеры неприемлемого поведения включают в себя:

  • Использование сексуализированного языка или образов, а также сексуального внимания или приставаний любого рода
  • Троллинг, оскорбительные или унизительные комментарии, личные или политические нападки
  • Публичное или частное преследование
  • Публикуй частную информацию других людей, например, физический или электронный адрес, без их прямого разрешения
  • Другое поведение, которое может быть обоснованно расценено как неуместное в профессиональной среде

Обязанности исполнителя

Лидеры сообщества отвечают за разъяснение и соблюдение наших стандартов приемлемого поведения и будут принимать соответствующие и справедливые корректирующие меры в ответ на любое поведение, которое они считают неуместным, угрожающим, оскорбительным или вредным.

Лидеры сообщества имеют право и несут ответственность за удаление, редактирование или отклонение комментариев, коммитов, кода, правок в вики, вопросов и других материалов, которые не соответствуют этому Кодексу поведения, и будут сообщать причины принятия решений о модерации, когда это будет уместно.

Область применения

Этот кодекс поведения действует во всех пространствах сообщества, а также применяется, когда человек официально представляет сообщество в публичных местах. Примером представления нашего сообщества может служить использование официального адреса электронной почты, публикация в официальном аккаунте в социальных сетях или выступление в качестве назначенного представителя на онлайн или офлайн-мероприятии.

Исполнение

О случаях оскорбительного, домогательского или иного неприемлемого поведения можно сообщить руководителям сообщества, отвечающим за соблюдение правил на сайте hello@ultralytics.com. Все жалобы будут рассмотрены и расследованы быстро и справедливо.

Все лидеры сообщества обязаны уважать частную жизнь и безопасность того, кто сообщил о любом инциденте.

Рекомендации по выполнению

Лидеры сообщества будут следовать этим рекомендациям по влиянию на сообщество при определении последствий любых действий, которые они сочтут нарушением этого Кодекса поведения:

1. Коррекция

Влияние на сообщество: Использование неуместного языка или другое поведение, считающееся непрофессиональным или нежелательным в обществе.

Последствия: Частное письменное предупреждение от лидеров сообщества, дающее ясность в отношении характера нарушения и объясняющее, почему поведение было неподобающим. Можно потребовать публичных извинений.

2. Предупреждение

Воздействие на сообщество: Нарушение в результате одного инцидента или серии действий.

Последствия: Предупреждение с последствиями для дальнейшего поведения. В течение определенного периода времени запрещается взаимодействовать с людьми, включая незапрошенное взаимодействие с теми, кто следит за соблюдением Кодекса поведения. Это включает в себя отказ от взаимодействия в пространстве сообщества, а также во внешних каналах, таких как социальные сети. Нарушение этих условий может привести к временному или постоянному бану.

3. Временный запрет

Влияние на сообщество: Серьезное нарушение норм сообщества, включая постоянное неподобающее поведение.

Последствия: Временный запрет на любое взаимодействие или публичное общение с сообществом на определенный период времени. В этот период запрещено публичное или частное взаимодействие с участниками, включая незапрошенное взаимодействие с теми, кто следит за соблюдением Кодекса поведения. Нарушение этих условий может привести к перманентному бану.

4. Постоянный запрет

Влияние на сообщество: Демонстрация нарушения норм сообщества, включая постоянное неподобающее поведение, преследование человека, агрессию по отношению к группам людей или унижение их достоинства.

Последствия: Перманентный запрет на любое публичное взаимодействие в сообществе.

Атрибуция

Этот кодекс поведения адаптирован из Ковенанта контрибьютора, версия 2.0, доступного по адресу https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.

Руководство по влиянию на сообщество было вдохновлено лестницей соблюдения кодекса поведения Mozilla.

Ответы на распространенные вопросы об этом кодексе поведения ты найдешь в разделе FAQ по адресу https://www.contributor-covenant.org/faq. Переводы доступны по адресу https://www.contributor-covenant.org/translations.

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ

Что такое кодекс поведения Ultralytics Contributor Covenant?

Кодекс поведения Ultralytics Contributor Covenant направлен на создание условий, исключающих домогательства, для всех участников сообщества Ultralytics . Он применяется ко всем взаимодействиям в сообществе, включая онлайн и оффлайн мероприятия. В кодексе подробно описаны ожидаемое поведение, неприемлемое поведение и обязанности лидеров сообщества по обеспечению его соблюдения. Более подробную информацию ты найдешь в разделе " Обязанности по исполнению ".

Как происходит процесс исполнения Кодекса поведения Ultralytics ?

За соблюдением кодекса поведения Ultralytics следят лидеры сообщества, которые могут принять соответствующие меры в ответ на любое поведение, которое сочтут неподобающим. Это может быть от частного предупреждения до перманентного бана, в зависимости от тяжести нарушения. О случаях неподобающего поведения можно сообщить по адресу hello@ultralytics.com для проведения расследования. Подробнее о мерах по обеспечению соблюдения правил ты можешь узнать в разделе "Руководство по обеспечению соблюдения правил".

Почему разнообразие и инклюзивность важны в сообществе Ultralytics ?

Ultralytics ценит разнообразие и инклюзивность как основополагающие аспекты, способствующие развитию инноваций и творчества в своем сообществе. Разнообразная и инклюзивная среда позволяет различным точкам зрения и опыту вносить свой вклад в открытое, гостеприимное и здоровое сообщество. Эта приверженность отражена в нашем обещании обеспечить отсутствие притеснений для каждого, независимо от его происхождения.

Как я могу внести свой вклад в развитие сайта Ultralytics , соблюдая при этом Кодекс поведения?

Вклад в Ultralytics означает позитивное и уважительное взаимодействие с другими участниками сообщества. Ты можешь внести свой вклад, демонстрируя сочувствие, предлагая и принимая конструктивную обратную связь и беря на себя ответственность за любые ошибки. Всегда старайся вносить свой вклад так, чтобы он приносил пользу всему сообществу. Более подробно о приемлемом поведении читай в разделе " Наши стандарты ".

Где я могу найти дополнительную информацию о Кодексе поведения Ultralytics ?

Для получения более подробной информации о Кодексе поведения Ultralytics , включая рекомендации по отчетности и политику соблюдения, ты можешь посетить главную страницу Contributor Covenant или ознакомиться с разделом FAQ Contributor Covenant. Узнай больше о целях и инициативах Ultralytics на странице нашего бренда и на странице о компании.

Если у тебя возникнут вопросы или тебе понадобится дополнительная помощь, обратись к нашему Справочному центру и Руководству по контрибьютингу за дополнительной информацией.

📅 Создано 1 год назад ✏️ Обновлено 2 месяца назад

Комментарии