Ultralytics Katkıda Bulunanlar Sözleşmesi Davranış Kuralları#
Taahhüdümüz#
Üyeler, katkıda bulunanlar ve liderler olarak; yaş, beden ölçüsü, görünür veya görünmez engellilik, etnik köken, cinsiyet özellikleri, cinsiyet kimliği ve ifadesi, deneyim düzeyi, eğitim, sosyoekonomik durum, milliyet, kişisel görünüm, ırk, din veya cinsel kimlik ve yönelim fark etmeksizin herkes için topluluğumuza katılımı tacizden uzak bir deneyim hâline getirmeyi taahhüt ediyoruz.
Açık, misafirperver, çeşitli, kapsayıcı ve sağlıklı bir topluluğa katkıda bulunacak şekilde davranmayı ve iletişim kurmayı taahhüt ediyoruz.
Standartlarımız#
Topluluğumuz için olumlu bir ortama katkıda bulunan davranışlara örnekler:
- Diğer insanlara empati ve nezaket göstermek
- Farklı görüşlere, bakış açılarına ve deneyimlere saygılı olmak
- Yapıcı geri bildirim vermek ve bunu olgunlukla kabul etmek
- Sorumluluk almak, hatalarımızdan etkilenen kişilerden özür dilemek ve bu deneyimden ders çıkarmak
- Yalnızca bireyler olarak bizim için değil, genel olarak topluluk için en iyi olana odaklanmak
Kabul edilemez davranışlara örnekler:
- Cinselleştirilmiş dil veya görseller kullanmak ve her türlü cinsel ilgi ya da yakınlaşma
- Trollük yapmak, hakaret veya aşağılayıcı yorumlarda bulunmak ve kişisel ya da siyasi saldırılar düzenlemek
- Herkese açık veya özel alanda taciz
- Açık izinleri olmadan başkalarının fiziksel adres veya e-posta adresi gibi özel bilgilerini yayımlamak
- Profesyonel bir ortamda makul ölçüde uygunsuz kabul edilebilecek diğer davranışlar
Uygulama Sorumlulukları#
Topluluk liderleri, kabul edilebilir davranış standartlarımızı açıklamak ve uygulamaktan sorumludur; uygunsuz, tehditkâr, saldırgan veya zararlı olduğunu düşündükleri davranışlara karşı uygun ve adil düzeltici önlemler alırlar.
Topluluk liderleri, bu Davranış Kuralları ile uyumlu olmayan yorumları, commit'leri, kodu, wiki düzenlemelerini, sorunları ve diğer katkıları kaldırma, düzenleme veya reddetme hakkına ve sorumluluğuna sahiptir; uygun olduğunda moderasyon kararlarının gerekçelerini paylaşırlar.
Kapsam#
Bu Davranış Kuralları tüm topluluk alanlarında geçerlidir; ayrıca bir kişi topluluğu herkese açık alanlarda resmî olarak temsil ettiğinde de uygulanır. Topluluğumuzu temsil etmeye örnek olarak resmî bir e-posta adresi kullanmak, resmî bir sosyal medya hesabı üzerinden paylaşım yapmak veya çevrim içi ya da fiziksel bir etkinlikte atanmış bir temsilci olarak görev yapmak verilebilir.
Uygulama#
Taciz edici, rahatsız edici veya başka şekilde kabul edilemez davranış örnekleri, uygulamadan sorumlu topluluk liderlerine hello@ultralytics.com adresinden bildirilebilir. Tüm şikâyetler hızlı ve adil bir şekilde incelenip soruşturulacaktır.
Tüm topluluk liderleri, herhangi bir olayı bildiren kişinin gizliliğine ve güvenliğine saygı göstermekle yükümlüdür.
Uygulama İlkeleri#
Topluluk liderleri, bu Davranış Kuralları'nı ihlal ettiğini düşündükleri eylemlerin sonuçlarını belirlerken aşağıdaki Topluluk Etkisi İlkeleri'ni uygulayacaktır:
1. Düzeltme#
Topluluk Etkisi: Toplulukta uygunsuz, profesyonellikten uzak veya hoş karşılanmayan bir dil ya da başka bir davranış kullanılması.
Sonuç: Topluluk liderlerinden, ihlalin niteliğini açıklayan ve davranışın neden uygunsuz olduğunu belirten özel ve yazılı bir uyarı. Herkese açık bir özür istenebilir.
2. Uyarı#
Topluluk Etkisi: Tek bir olay veya bir dizi eylem yoluyla gerçekleştirilen ihlal.
Sonuç: Davranışın sürdürülmesi hâlinde uygulanacak sonuçları içeren bir uyarı. Belirli bir süre boyunca, ilgili kişilerle; Davranış Kuralları'nı uygulayan kişilerle talep edilmemiş iletişim de dâhil olmak üzere hiçbir etkileşime izin verilmez. Buna topluluk alanlarındaki etkileşimlerden ve sosyal medya gibi harici kanallardan kaçınmak da dâhildir. Bu şartların ihlal edilmesi geçici veya kalıcı yasakla sonuçlanabilir.
3. Geçici Yasak#
Topluluk Etkisi: Süregelen uygunsuz davranışlar da dâhil olmak üzere topluluk standartlarının ciddi şekilde ihlal edilmesi.
Sonuç: Belirli bir süre boyunca toplulukla hiçbir şekilde etkileşim kurmanın veya herkese açık iletişim kurmanın geçici olarak yasaklanması. Bu süre boyunca, ilgili kişilerle herkese açık veya özel hiçbir etkileşime; Davranış Kuralları'nı uygulayan kişilerle talep edilmemiş iletişim de dâhil olmak üzere izin verilmez. Bu şartların ihlal edilmesi kalıcı yasakla sonuçlanabilir.
4. Kalıcı Yasak#
Topluluk Etkisi: Süregelen uygunsuz davranışlar, bir kişiye yönelik taciz veya kişi gruplarına karşı saldırganlık ya da küçümseyici tutum da dâhil olmak üzere topluluk standartlarının sistematik biçimde ihlal edildiğini göstermek.
Sonuç: Topluluk içinde her türlü herkese açık etkileşimden kalıcı olarak yasaklanma.
Atıf#
Bu Davranış Kuralları, 2.0 sürümündeki Contributor Covenant temel alınarak hazırlanmıştır ve Contributor Covenant davranış kuralları içinde bulunabilir.
Topluluk Etkisi İlkeleri, Mozilla'nın davranış kuralları uygulama merdiveninden esinlenmiştir.
Bu davranış kurallarıyla ilgili sık sorulan soruların yanıtları için Contributor Covenant SSS bölümüne bakabilirsin. Çeviriler Contributor Covenant çevirileri bölümünde mevcuttur.
SSS#
Ultralytics Katkıda Bulunanlar Sözleşmesi Davranış Kuralları, Ultralytics topluluğuna katılan herkes için tacizden uzak bir deneyim oluşturmayı amaçlar. Çevrim içi ve fiziksel etkinlikler dâhil olmak üzere tüm topluluk etkileşimleri için geçerlidir. Kurallar, beklenen davranışları, kabul edilemez davranışları ve topluluk liderlerinin uygulama sorumluluklarını ayrıntılandırır. Daha ayrıntılı bilgi için Uygulama Sorumlulukları bölümüne bakabilirsin.
Ultralytics Davranış Kuralları'nın uygulanması, uygunsuz olduğu değerlendirilen davranışlara karşı uygun önlemler alabilen topluluk liderleri tarafından yönetilir. İhlalin ciddiyetine bağlı olarak bu önlemler özel bir uyarıdan kalıcı yasağa kadar değişebilir. Uygunsuz davranış örnekleri soruşturma için hello@ultralytics.com adresine bildirilebilir. Uygulama adımları hakkında daha fazla bilgi için Uygulama İlkeleri bölümüne bakabilirsin.
Ultralytics, çeşitliliği ve kapsayıcılığı topluluğunda yenilikçiliği ve yaratıcılığı teşvik etmenin temel unsurları olarak görür. Çeşitli ve kapsayıcı bir ortam, farklı bakış açılarının ve deneyimlerin açık, misafirperver ve sağlıklı bir topluluğa katkıda bulunmasını sağlar. Bu bağlılık, geçmişi ne olursa olsun herkes için tacizden uzak bir deneyim sunmayı amaçlayan Taahhüdümüz ile yansıtılır.
Ultralytics'e katkıda bulunmak, diğer topluluk üyeleriyle olumlu ve saygılı bir şekilde etkileşim kurmak anlamına gelir. Empati göstererek, yapıcı geri bildirim sunup kabul ederek ve hatalarının sorumluluğunu alarak katkıda bulunabilirsin. Her zaman tüm topluluğa fayda sağlayacak şekilde katkıda bulunmayı hedefle. Kabul edilebilir davranışlar hakkında daha fazla bilgi için Standartlarımız bölümüne bakabilirsin.
Ultralytics Davranış Kuralları hakkında bildirim ilkeleri ve uygulama politikaları da dâhil olmak üzere daha kapsamlı bilgi için Contributor Covenant ana sayfasını ziyaret edebilir veya Contributor Covenant SSS bölümüne bakabilirsin. Ultralytics'in hedefleri ve girişimleri hakkında daha fazla bilgi için marka sayfamızı ve hakkımızda sayfamızı inceleyebilirsin.
Başka soruların veya daha fazla yardıma ihtiyacın varsa daha fazla bilgi için Yardım Merkezimize ve Katkıda Bulunma Kılavuzumuza bakabilirsin.