Ultralytics Katılımcı Sözleşmesi Davranış Kuralları

Taahhüdümüz

Üyeler, katkıda bulunanlar ve liderler olarak; yaş, vücut yapısı, görünen veya görünmeyen engeller, etnik köken, cinsiyet özellikleri, cinsiyet kimliği ve ifadesi, deneyim düzeyi, eğitim, sosyoekonomik durum, milliyet, kişisel görünüm, ırk, din veya cinsel kimlik ve yönelim ne olursa olsun, topluluğumuzdaki katılımı herkes için tacizden arındırılmış bir deneyim haline getirmeye söz veriyoruz.

Açık, misafirperver, çeşitliliğe sahip, kapsayıcı ve sağlıklı bir topluluğa katkıda bulunacak şekilde hareket etmeye ve etkileşimde bulunmaya söz veriyoruz.

Standartlarımız

Topluluğumuz için olumlu bir ortama katkıda bulunan davranış örnekleri şunlardır:

• Diğer insanlara karşı empati ve nezaket göstermek
• Farklı görüşlere, bakış açılarına ve deneyimlere saygılı olmak
• Yapıcı geri bildirim vermek ve bu geri bildirimleri nazikçe kabul etmek
• Hatalarımızın sorumluluğunu almak, bundan etkilenenlerden özür dilemek ve bu deneyimden ders çıkarmak
• Sadece birey olarak bizim için değil, tüm topluluk için en iyi olana odaklanmak

Kabul edilemez davranış örnekleri şunlardır:

• Cinselleştirilmiş dil veya görsellerin kullanımı, her türlü cinsel ilgi veya yaklaşım
• Trollemek, hakaret edici veya aşağılayıcı yorumlar yapmak, kişisel veya siyasi saldırılarda bulunmak
• Halka açık veya özel taciz
• Fiziksel veya e-posta adresi gibi başkalarına ait özel bilgileri, açık izinleri olmadan yayınlamak
• Profesyonel bir ortamda uygunsuz olarak değerlendirilebilecek diğer davranışlar

Uygulama Sorumlulukları

Topluluk liderleri, kabul edilebilir davranış standartlarımızı açıklığa kavuşturmaktan ve uygulamaktan sorumludur; uygunsuz, tehditkar, saldırgan veya zarar verici buldukları her türlü davranışa karşı uygun ve adil düzeltici önlemler alacaklardır.

Topluluk liderleri; bu Davranış Kuralları ile uyumlu olmayan yorumları, commit'leri, kodları, wiki düzenlemelerini, issue'ları ve diğer katkıları kaldırma, düzenleme veya reddetme hakkına ve sorumluluğuna sahiptir ve moderasyon kararlarının nedenlerini uygun olduğunda bildireceklerdir.

Kapsam

Bu Davranış Kuralları tüm topluluk alanlarında geçerlidir ve ayrıca bir birey halka açık alanlarda topluluğu resmi olarak temsil ettiğinde de uygulanır. Topluluğumuzu temsil etmeye örnek olarak resmi bir e-posta adresi kullanmak, resmi bir sosyal medya hesabı üzerinden paylaşım yapmak veya çevrimiçi ya da çevrimdışı bir etkinlikte atanmış bir temsilci olarak hareket etmek verilebilir.

Uygulama

İstismarcı, taciz edici veya başka bir şekilde kabul edilemez davranış durumları, uygulamadan sorumlu topluluk liderlerine hello@ultralytics.com adresi üzerinden bildirilebilir. Tüm şikayetler hızlı ve adil bir şekilde incelenecek ve soruşturulacaktır.

Tüm topluluk liderleri, herhangi bir olayı bildiren kişinin gizliliğine ve güvenliğine saygı duymakla yükümlüdür.

Uygulama Kılavuzları

Topluluk liderleri, bu Davranış Kurallarının ihlali olarak değerlendirdikleri herhangi bir eylemin sonuçlarını belirlerken bu Topluluk Etki Kılavuzlarını izleyeceklerdir:

Düzeltme

Topluluk Etkisi: Uygunsuz dil kullanımı veya toplulukta profesyonellik dışı ya da istenmeyen olarak değerlendirilen diğer davranışlar.

Sonuç: Topluluk liderlerinden gelen, ihlalin niteliği hakkında netlik sağlayan ve davranışın neden uygunsuz olduğuna dair bir açıklama içeren özel, yazılı bir uyarı. Halka açık bir özür talep edilebilir.

Uyarı

Topluluk Etkisi: Tek bir olay veya bir dizi eylem yoluyla gerçekleşen bir ihlal.

Sonuç: Davranışın devam etmesi durumunda yaptırımları olan bir uyarı. Belirli bir süre boyunca, Davranış Kurallarını uygulayanlarla istenmeyen etkileşimler de dahil olmak üzere, dahil olan kişilerle hiçbir etkileşimde bulunulmaması. Buna topluluk alanlarındaki etkileşimlerin yanı sıra sosyal medya gibi harici kanallardaki etkileşimlerden kaçınmak da dahildir. Bu kuralların ihlali, geçici veya kalıcı bir yasaklamaya yol açabilir.

Geçici Yasaklama

Topluluk Etkisi: Süregelen uygunsuz davranışlar dahil olmak üzere topluluk standartlarının ciddi bir şekilde ihlali.

Sonuç: Belirli bir süre için toplulukla her türlü etkileşimden veya kamuya açık iletişimden geçici olarak men edilme. Bu süre zarfında, Davranış Kurallarını uygulayanlarla istenmeyen etkileşimler de dahil olmak üzere, dahil olan kişilerle hiçbir kamusal veya özel etkileşime izin verilmez. Bu kuralların ihlali, kalıcı bir yasaklamaya yol açabilir.

Kalıcı Yasaklama

Topluluk Etkisi: Topluluk standartlarının ihlalinde bir model sergilemek; buna süregelen uygunsuz davranışlar, bir bireye taciz veya birey gruplarına yönelik saldırganlık ya da aşağılama dahildir.

Sonuç: Topluluk içindeki her türlü kamusal etkileşimden kalıcı olarak men edilme.

Atıf

Bu Davranış Kuralları, Contributor Covenant 2.0 sürümünden uyarlanmıştır ve Contributor Covenant davranış kuralları üzerinden erişilebilir.

Topluluk Etki Kılavuzları, Mozilla'nın davranış kuralları uygulama merdiveninden esinlenmiştir.

Bu davranış kuralları hakkındaki sıkça sorulan soruların yanıtları için Contributor Covenant SSS sayfasına bakın. Çeviriler Contributor Covenant çevirileri kısmında mevcuttur.

SSS

Ultralytics Katılımcı Sözleşmesi Davranış Kuralları nedir?

Ultralytics Katılımcı Sözleşmesi Davranış Kuralları, Ultralytics topluluğuna katılan herkes için tacizden arındırılmış bir deneyim yaratmayı amaçlar. Çevrimiçi ve çevrimdışı etkinlikler dahil olmak üzere tüm topluluk etkileşimleri için geçerlidir. Kurallar; beklenen davranışları, kabul edilemez davranışları ve topluluk liderlerinin uygulama sorumluluklarını detaylandırır. Daha ayrıntılı bilgi için Uygulama Sorumlulukları bölümüne bakın.

Ultralytics Davranış Kuralları için uygulama süreci nasıl işler?

Ultralytics Davranış Kurallarının uygulanması, uygunsuz kabul edilen her türlü davranışa yanıt olarak uygun adımları atabilen topluluk liderleri tarafından yönetilir. İhlalin ciddiyetine bağlı olarak bu, özel bir uyarıdan kalıcı yasaklamaya kadar değişebilir. Kötüye kullanım durumları, soruşturulması için hello@ultralytics.com adresine bildirilebilir. Uygulama adımları hakkında daha fazla bilgiyi Uygulama Kılavuzları bölümünde bulabilirsin.

Ultralytics topluluğunda çeşitlilik ve kapsayıcılık neden önemlidir?

Ultralytics, topluluğu bünyesinde inovasyonu ve yaratıcılığı teşvik etmek için çeşitliliğe ve kapsayıcılığa temel unsurlar olarak değer verir. Çeşitliliğe sahip ve kapsayıcı bir ortam, farklı bakış açılarının ve deneyimlerin açık, misafirperver ve sağlıklı bir topluluğa katkıda bulunmasını sağlar. Bu taahhüt, kökeni ne olursa olsun herkes için tacizden arındırılmış bir deneyim sağlama Taahhüdümüze yansıtılmıştır.

Davranış Kurallarına uyarak Ultralytics'e nasıl katkıda bulunabilirim?

Ultralytics'e katkıda bulunmak, diğer topluluk üyeleriyle olumlu ve saygılı bir şekilde etkileşim kurmak anlamına gelir. Empati göstererek, yapıcı geri bildirim sunup kabul ederek ve hataların sorumluluğunu alarak katkıda bulunabilirsin. Her zaman tüm topluluğa fayda sağlayacak şekilde katkıda bulunmayı amaçla. Kabul edilebilir davranışlarla ilgili daha fazla ayrıntı için Standartlarımız bölümüne başvur.

Ultralytics Davranış Kuralları hakkında ek bilgiyi nerede bulabilirim?

Raporlama kılavuzları ve uygulama politikaları dahil olmak üzere Ultralytics Davranış Kuralları hakkında daha kapsamlı ayrıntılar için Contributor Covenant ana sayfasını ziyaret edebilir veya Contributor Covenant SSS bölümünü kontrol edebilirsin. Ultralytics'in hedefleri ve girişimleri hakkında daha fazla bilgiyi marka sayfamızdan ve hakkımızda sayfasından edinebilirsin.

Daha fazla sorun olursa veya yardıma ihtiyaç duyarsan, daha fazla bilgi için Yardım Merkezimizi ve Katkı Kılavuzumuzu kontrol et.