Ultralytics 供稿人公约行为守则
我们的承诺
作为成员、贡献者和领导者，我们承诺让每个人在参与我们的社区活动时都不会受到骚扰，无论其年龄、体型、可见或不可见的残疾、种族、性别特征、性别认同和表达方式、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、个人外貌、种族、宗教或性别认同和性取向如何。
我们承诺以有助于建立一个开放、热情、多元、包容和健康社区的方式行事和互动。
我们的标准
有助于为我们的社区营造积极环境的行为举例包括
- 对他人表现出同情和善意
- 尊重不同的意见、观点和经验
- 给予并优雅地接受建设性反馈意见
- 承担责任，向受错误影响的人道歉，并从中吸取教训
- 不仅关注我们个人的利益，也关注整个社会的利益
不可接受行为的例子包括
- 使用性化语言或图像，以及任何形式的性关注或性暗示
- 嘲弄、侮辱或贬损性评论，以及人身攻击或政治攻击
- 公开或私下骚扰
- 未经他人明确许可，公布他人的私人信息，如物理地址或电子邮件地址
- 有理由认为在职业环境中不适当的其他行为
执法责任
社区领导负责澄清和执行我们的可接受行为标准，并对他们认为不恰当、具有威胁性、攻击性或有害的任何行为采取适当、公平的纠正措施。
社区负责人有权利和责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、维基编辑、问题和其他贡献，并在适当的时候告知做出审核决定的原因。
范围
本行为准则适用于所有社区空间，也适用于个人在公共空间正式代表社区的情况。代表社区的例子包括使用官方电子邮件地址、通过官方社交媒体账户发帖或在在线或离线活动中担任指定代表。
执法
如有辱骂、骚扰或其他不可接受的行为，可通过 hello@ultralytics.com 向负责执法的社区领导报告。所有投诉都将得到及时公正的审查和调查。
所有社区领袖都有义务尊重任何事件举报人的隐私和安全。
执行准则
社区领导在决定他们认为违反本《行为准则》的任何行为的后果时，将遵循本《社区影响准则》：
1.更正
社区影响：使用不当语言或其他被视为不专业或不受欢迎的行为。
后果：社区领导以书面形式私下警告，明确违规行为的性质，并解释行为不当的原因。可要求公开道歉。
2.警告
社区影响：通过单一事件或一系列行动造成的违规行为。
后果：警告，并对持续行为提出后果。在规定时间内不与当事人互动，包括不主动与执行《行为准则》的人员互动。这包括避免在社区空间以及社交媒体等外部渠道进行互动。违反这些条款可能导致临时或永久禁言。
3.临时禁令
社区影响：严重违反社区标准，包括持续的不当行为。
后果：在规定时间内暂时禁止与社区进行任何形式的互动或公开交流。在此期间，不得与相关人员进行公开或私下交流，包括不得主动与执行《行为准则》的人员进行交流。违反这些条款可能导致永久禁言。
4.永久禁令
社区影响：显示出违反社区标准的模式，包括持续的不当行为、对个人的骚扰、对个人群体的攻击或贬低。
后果：永久禁止在社区内进行任何形式的公开交流。
归属
本《行为准则》改编自《贡献者公约》2.0 版，可登录https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html 查阅。
社区影响准则》的灵感来自Mozilla 的行为规范执行阶梯。
有关本行为准则常见问题的解答，请参见https://www.contributor-covenant.org/faq 上的常见问题。翻译版本请访问https://www.contributor-covenant.org/translations。
常见问题
Ultralytics Contributor Covenant 行为准则是什么？
Ultralytics 《贡献者公约行为准则》旨在为参与Ultralytics 社区的每个人创造无骚扰的体验。它适用于所有社区互动，包括在线和离线活动。守则详细说明了预期行为、不可接受的行为以及社区领导的执行责任。有关详细信息，请参阅 "执行责任"部分。
Ultralytics 行为准则的执行程序是怎样的？
Ultralytics 行为准则》的执行工作由社区负责人负责，他们可以对任何被视为不当的行为采取适当的措施。根据违规行为的严重程度，可以采取从私人警告到永久禁言的各种措施。可向 hello@ultralytics.com 报告不当行为，以便进行调查。有关执行步骤的更多信息，请参阅 "执行指南"部分。
为什么多样性和包容性在Ultralytics 社区中很重要？
Ultralytics 教科文组织重视多样性和包容性，将其视为促进社区创新和创造力的基本要素。多元化和包容性的环境允许不同的观点和经验为开放、热情和健康的社区做出贡献。这一承诺体现在我们的承诺中，即确保每个人，无论其背景如何，都能获得无骚扰的体验。
如何在遵守《行为准则》的同时为Ultralytics 做出贡献？
为Ultralytics 做出贡献意味着积极、尊重地与其他社区成员互动。您可以通过展示同理心、提供并接受建设性反馈以及为任何错误承担责任来作出贡献。始终以有利于整个社区的方式作出贡献。有关可接受行为的详细信息，请参阅 "我们的标准"部分。
在哪里可以找到有关Ultralytics 《行为准则》的更多信息？
有关Ultralytics 行为准则的更多详细信息，包括报告指南和执行政策，请访问《贡献者公约》主页或查看《贡献者公约》的常见问题部分。有关Ultralytics 的目标和倡议，请访问我们的品牌页面和关于 我们的 页面。
如果您有更多问题或需要进一步帮助，请查看我们的帮助中心和贡献指南，了解更多信息。
