Código de conducta del Contributor Covenant de Ultralytics#
Nuestro compromiso#
Como miembros, colaboradores y líderes, nos comprometemos a hacer que la participación en nuestra comunidad sea una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de la edad, tamaño corporal, discapacidad visible o invisible, etnia, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, estatus socioeconómico, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión o identidad y orientación sexual.
Nos comprometemos a actuar e interactuar de maneras que contribuyan a una comunidad abierta, acogedora, diversa, inclusiva y saludable.
Nuestras normas#
Ejemplos de comportamiento que contribuyen a un entorno positivo para nuestra comunidad incluyen:
- Demostrar empatía y amabilidad hacia los demás
- Ser respetuoso con las opiniones, puntos de vista y experiencias diferentes
- Dar y aceptar con elegancia críticas constructivas
- Aceptar la responsabilidad y pedir disculpas a los afectados por nuestros errores, y aprender de la experiencia
- Centrarse en lo que es mejor no solo para nosotros como individuos, sino para la comunidad en general
Ejemplos de comportamiento inaceptable incluyen:
- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, y cualquier tipo de atención o avance sexual
- Troleo, comentarios insultantes o despectivos, y ataques personales o políticos
- Acoso público o privado
- Publicar información privada de otros, como una dirección física o de correo electrónico, sin su permiso explícito
- Otra conducta que razonablemente podría considerarse inapropiada en un entorno profesional
Responsabilidades de aplicación#
Los líderes de la comunidad son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestras normas de comportamiento aceptable y tomarán las medidas correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.
Los líderes de la comunidad tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de wiki, issues y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta, y comunicarán las razones de las decisiones de moderación cuando sea apropiado.
Alcance#
Este Código de Conducta se aplica dentro de todos los espacios de la comunidad, y también se aplica cuando una persona representa oficialmente a la comunidad en espacios públicos. Ejemplos de representar a nuestra comunidad incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial, publicar a través de una cuenta oficial de redes sociales o actuar como representante designado en un evento en línea o fuera de línea.
Aplicación#
Los casos de comportamiento abusivo, acoso o inaceptable de otro modo se pueden comunicar a los líderes de la comunidad responsables de su cumplimiento en hello@ultralytics.com. Todas las quejas se revisarán e investigarán de forma rápida y justa.
Todos los líderes de la comunidad están obligados a respetar la privacidad y seguridad de quien reporta cualquier incidente.
Pautas de aplicación#
Los líderes de la comunidad seguirán estas Pautas de Impacto en la Comunidad para determinar las consecuencias de cualquier acción que consideren que infringe este Código de Conducta:
1. Corrección#
Impacto en la comunidad: Uso de lenguaje inapropiado u otro comportamiento considerado poco profesional o inoportuno en la comunidad.
Consecuencia: Una advertencia privada por escrito de los líderes de la comunidad, que brinde claridad sobre la naturaleza de la infracción y una explicación de por qué el comportamiento fue inapropiado. Se puede solicitar una disculpa pública.
2. Advertencia#
Impacto en la comunidad: Una infracción a través de un incidente único o una serie de acciones.
Consecuencia: Una advertencia con consecuencias si el comportamiento continúa. Sin interacción con las personas involucradas, incluida la interacción no solicitada con quienes hacen cumplir el Código de Conducta, durante un período de tiempo específico. Esto incluye evitar interacciones en espacios comunitarios, así como en canales externos como las redes sociales. Violar estos términos puede llevar a una prohibición temporal o permanente.
3. Prohibición temporal#
Impacto en la comunidad: Una infracción grave de las normas comunitarias, incluido el comportamiento inapropiado sostenido.
Consecuencia: Una prohibición temporal de cualquier tipo de interacción o comunicación pública con la comunidad durante un período de tiempo específico. No se permite ninguna interacción pública o privada con las personas involucradas, incluida la interacción no solicitada con quienes hacen cumplir el Código de Conducta, durante este período. Violar estos términos puede llevar a una prohibición permanente.
4. Prohibición permanente#
Impacto en la comunidad: Demostrar un patrón de violación de las normas comunitarias, incluido el comportamiento inapropiado sostenido, el acoso a una persona, o la agresión o menosprecio hacia grupos de personas.
Consecuencia: Una prohibición permanente de cualquier tipo de interacción pública dentro de la comunidad.
Atribución#
Este Código de conducta está adaptado del Contributor Covenant, versión 2.0, disponible en el Contributor Covenant code of conduct.
Las directrices de impacto en la comunidad se inspiraron en la Mozilla's code of conduct enforcement ladder.
Para obtener respuestas a preguntas frecuentes sobre este código de conducta, consulta las Contributor Covenant FAQ. Hay traducciones disponibles en las Contributor Covenant translations.
FAQ#
El Código de conducta de Contributor Covenant de Ultralytics tiene como objetivo crear una experiencia libre de acoso para todos los participantes en la comunidad de Ultralytics. Se aplica a todas las interacciones de la comunidad, incluidas las actividades en línea y fuera de línea. El código detalla los comportamientos esperados, los comportamientos inaceptables y las responsabilidades de aplicación de los líderes de la comunidad. Para obtener información más detallada, consulta la sección Enforcement Responsibilities.
La aplicación del Código de conducta de Ultralytics está gestionada por líderes de la comunidad que pueden tomar las medidas adecuadas en respuesta a cualquier comportamiento considerado inapropiado. Esto puede variar desde una advertencia privada hasta una prohibición permanente, según la gravedad de la infracción. Los casos de mala conducta se pueden notificar a hello@ultralytics.com para su investigación. Obtén más información sobre los pasos de aplicación en la sección Enforcement Guidelines.
Ultralytics valora la diversidad y la inclusión como aspectos fundamentales para fomentar la innovación y la creatividad dentro de su comunidad. Un entorno diverso e inclusivo permite que diferentes perspectivas y experiencias contribuyan a una comunidad abierta, acogedora y saludable. Este compromiso se refleja en nuestro Pledge para garantizar una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de sus antecedentes.
Contribuir a Ultralytics significa relacionarse de forma positiva y respetuosa con los demás miembros de la comunidad. Puedes contribuir demostrando empatía, ofreciendo y aceptando comentarios constructivos y asumiendo la responsabilidad de cualquier error. Intenta siempre contribuir de una manera que beneficie a toda la comunidad. Para obtener más detalles sobre los comportamientos aceptables, consulta la sección Our Standards.
Para obtener detalles más exhaustivos sobre el Código de conducta de Ultralytics, incluidas las directrices de notificación y las políticas de aplicación, puedes visitar la Contributor Covenant homepage o consultar la FAQ section of Contributor Covenant. Obtén más información sobre los objetivos y las iniciativas de Ultralytics en our brand page y about page.
Si tienes más preguntas o necesitas más ayuda, consulta nuestro Help Center y nuestra Contributing Guide para obtener más información.