Ultralytics Code de conduite de l'Alliance des cotisants
Notre engagement
En tant que membres, contributeurs et dirigeants, nous nous engageons à faire de la participation à notre communauté une expérience sans harcèlement pour tout le monde, indépendamment de l'âge, de la taille du corps, du handicap visible ou invisible, de l'ethnicité, des caractéristiques sexuelles, de l'identité et de l'expression de genre, du niveau d'expérience, de l'éducation, du statut socio-économique, de la nationalité, de l'apparence personnelle, de la race, de la religion, ou de l'identité et de l'orientation sexuelles.
Nous nous engageons à agir et à interagir de manière à contribuer à une communauté ouverte, accueillante, diversifiée, inclusive et saine.
Nos normes
Voici quelques exemples de comportements qui contribuent à créer un environnement positif pour notre communauté :
- Faire preuve d'empathie et de gentillesse envers les autres.
- Respecter les opinions, les points de vue et les expériences différentes.
- Donner et accepter gracieusement des commentaires constructifs
- Accepter la responsabilité et s'excuser auprès des personnes affectées par nos erreurs, et tirer des leçons de l'expérience.
- Se concentrer sur ce qui est le mieux non seulement pour nous en tant qu'individus, mais aussi pour l'ensemble de la communauté.
Voici quelques exemples de comportements inacceptables :
- L'utilisation d'un langage ou d'une imagerie sexualisée, et l'attention ou les avances sexuelles de toute nature.
- Trolling, commentaires insultants ou désobligeants, et attaques personnelles ou politiques.
- Harcèlement public ou privé
- Publier les informations privées d'autres personnes, comme une adresse physique ou électronique, sans leur permission explicite.
- Autre conduite qui pourrait raisonnablement être considérée comme inappropriée dans un cadre professionnel.
Responsabilités en matière d'application de la loi
Les responsables de la communauté sont chargés de clarifier et de faire respecter nos normes de comportement acceptable et prendront des mesures correctives appropriées et justes en réponse à tout comportement qu'ils jugent inapproprié, menaçant, offensant ou nuisible.
Les leaders de la communauté ont le droit et la responsabilité de supprimer, d'éditer ou de rejeter les commentaires, les commits, le code, les éditions wiki, les problèmes et autres contributions qui ne sont pas alignés sur ce code de conduite, et communiqueront les raisons des décisions de modération le cas échéant.
Champ d'application
Ce code de conduite s'applique au sein de tous les espaces communautaires, et s'applique également lorsqu'une personne représente officiellement la communauté dans les espaces publics. Les exemples de représentation de notre communauté comprennent l'utilisation d'une adresse électronique officielle, la publication via un compte officiel de médias sociaux, ou le fait d'agir en tant que représentant désigné lors d'un événement en ligne ou hors ligne.
Application de la loi
Les cas de comportement abusif, de harcèlement ou de tout autre comportement inacceptable peuvent être signalés aux responsables de la communauté chargés de l'application de la loi à hello@ultralytics.com. Toutes les plaintes seront examinées et feront l'objet d'une enquête rapide et équitable.
Tous les dirigeants de la communauté sont tenus de respecter la vie privée et la sécurité de la personne qui signale un incident.
Lignes directrices pour l'application de la loi
Les responsables de la communauté suivront ces lignes directrices relatives à l'impact sur la communauté pour déterminer les conséquences de toute action qu'ils jugent en violation de ce code de conduite :
1. Correction
Impact sur la communauté: Utilisation d'un langage inapproprié ou autre comportement jugé non professionnel ou malvenu dans la communauté.
Conséquence: Un avertissement privé et écrit de la part des dirigeants de la communauté, qui clarifie la nature de la violation et explique pourquoi le comportement était inapproprié. Des excuses publiques peuvent être demandées.
2. Avertissement
Impact sur la communauté: Une violation par le biais d'un seul incident ou d'une série d'actions.
Conséquence: Un avertissement assorti de conséquences en cas de poursuite du comportement. Aucune interaction avec les personnes concernées, y compris les interactions non sollicitées avec ceux qui appliquent le code de conduite, pendant une période déterminée. Il s'agit notamment d'éviter les interactions dans les espaces communautaires ainsi que les canaux externes tels que les médias sociaux. La violation de ces conditions peut entraîner un bannissement temporaire ou permanent.
3. Interdiction temporaire
Impact sur la communauté: Une violation grave des normes de la communauté, y compris un comportement inapproprié soutenu.
Conséquence: Une interdiction temporaire de toute sorte d'interaction ou de communication publique avec la communauté pour une période de temps déterminée. Aucune interaction publique ou privée avec les personnes concernées, y compris les interactions non sollicitées avec les personnes chargées de faire respecter le code de conduite, n'est autorisée pendant cette période. La violation de ces conditions peut entraîner un bannissement permanent.
4. Interdiction permanente
Impact sur la communauté: Démontrer un schéma de violation des normes de la communauté, y compris un comportement inapproprié soutenu, le harcèlement d'un individu, ou l'agression envers ou le dénigrement de catégories d'individus.
Conséquence: Une interdiction permanente de toute sorte d'interaction publique au sein de la communauté.
Attribution
Ce code de conduite est adapté de la Convention des cotisants, version 2.0, disponible à l'adresse https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
Les lignes directrices sur l'impact communautaire ont été inspirées par l'échelle d'application du code de conduite de Mozilla.
Pour obtenir des réponses aux questions les plus courantes sur ce code de conduite, consulte la FAQ à l'adresse https://www.contributor-covenant.org/faq. Des traductions sont disponibles à l'adresse https://www.contributor-covenant.org/translations.