Ultralytics Código de Conduta do Pacto de Contribuintes
O nosso compromisso
Nós, enquanto membros, colaboradores e líderes, comprometemo-nos a fazer da participação na nossa comunidade uma experiência sem assédio para todos, independentemente da idade, tamanho do corpo, deficiência visível ou invisível, etnia, caraterísticas sexuais, identidade e expressão de género, nível de experiência, educação, estatuto socioeconómico, nacionalidade, aspeto pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual.
Comprometemo-nos a agir e a interagir de forma a contribuir para uma comunidade aberta, acolhedora, diversificada, inclusiva e saudável.
As nossas normas
Exemplos de comportamentos que contribuem para um ambiente positivo na nossa comunidade incluem
- Demonstrar empatia e bondade para com as outras pessoas
- Respeitar as diferentes opiniões, pontos de vista e experiências
- Dar e aceitar graciosamente um feedback construtivo
- Aceitar a responsabilidade e pedir desculpa às pessoas afectadas pelos nossos erros e aprender com a experiência
- Concentrarmo-nos no que é melhor não só para nós, enquanto indivíduos, mas para a comunidade em geral
Exemplos de comportamentos inaceitáveis incluem:
- A utilização de linguagem ou imagens sexualizadas, e atenção ou avanços sexuais de qualquer tipo
- Trolling, comentários insultuosos ou depreciativos e ataques pessoais ou políticos
- Assédio público ou privado
- Publicar informações privadas de terceiros, como um endereço físico ou de correio eletrónico, sem a sua autorização explícita
- Outros comportamentos que possam ser razoavelmente considerados inadequados num contexto profissional
Responsabilidades de execução
Os líderes comunitários são responsáveis por clarificar e fazer cumprir as nossas normas de comportamento aceitável e tomarão medidas corretivas adequadas e justas em resposta a qualquer comportamento que considerem inadequado, ameaçador, ofensivo ou prejudicial.
Os líderes da comunidade têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, commits, código, edições wiki, questões e outras contribuições que não estejam alinhadas com este Código de Conduta, e comunicarão os motivos das decisões de moderação quando apropriado.
Âmbito de aplicação
O presente Código de Conduta aplica-se em todos os espaços da comunidade e também se aplica quando um indivíduo está a representar oficialmente a comunidade em espaços públicos. Exemplos de representação da nossa comunidade incluem a utilização de um endereço de correio eletrónico oficial, a publicação através de uma conta oficial nas redes sociais ou a atuação como representante nomeado num evento online ou offline.
Aplicação da lei
Os casos de comportamento abusivo, de assédio ou de outro modo inaceitável podem ser comunicados aos líderes da comunidade responsáveis pela aplicação da lei através do endereço hello@ultralytics.com. Todas as reclamações serão analisadas e investigadas de forma rápida e justa.
Todos os líderes comunitários são obrigados a respeitar a privacidade e a segurança do autor de qualquer incidente.
Diretrizes de aplicação
Os líderes comunitários seguirão estas Diretrizes de Impacto na Comunidade para determinar as consequências de qualquer ação que considerem violar este Código de Conduta:
1. Correção
Impacto na comunidade: Uso de linguagem inapropriada ou outro comportamento considerado não profissional ou indesejável na comunidade.
Consequência: Uma advertência privada e por escrito dos líderes da comunidade, esclarecendo a natureza da violação e explicando por que razão o comportamento foi inadequado. Pode ser solicitado um pedido público de desculpas.
2. Aviso
Impacto na comunidade: Uma violação através de um único incidente ou de uma série de acções.
Consequência: Um aviso com consequências para a continuação do comportamento. Não interação com as pessoas envolvidas, incluindo interação não solicitada com os responsáveis pela aplicação do Código de Conduta, durante um determinado período de tempo. Isto inclui evitar interações nos espaços da comunidade, bem como em canais externos, como as redes sociais. A violação destes termos pode levar a um banimento temporário ou permanente.
3. Proibição temporária
Impacto na comunidade: Uma violação grave das normas da comunidade, incluindo um comportamento inadequado contínuo.
Consequência: Proibição temporária de qualquer tipo de interação ou comunicação pública com a comunidade durante um determinado período de tempo. Durante este período, não é permitida qualquer interação pública ou privada com as pessoas envolvidas, incluindo interação não solicitada com os responsáveis pela aplicação do Código de Conduta. A violação destes termos pode levar a um banimento permanente.
4. Proibição permanente
Impacto na comunidade: Demonstração de um padrão de violação das normas da comunidade, incluindo comportamento inadequado contínuo, assédio a um indivíduo ou agressão ou depreciação de classes de indivíduos.
Consequência: Proibição permanente de qualquer tipo de interação pública com a comunidade.
Atribuição
O presente Código de Conduta foi adaptado do Pacto de Colaboradores, versão 2.0, disponível em https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
As Diretrizes de Impacto na Comunidade foram inspiradas na escada de aplicação do código de conduta da Mozilla.
Para obter respostas a perguntas comuns sobre este código de conduta, consulte as FAQ em https://www.contributor-covenant.org/faq. As traduções estão disponíveis em https://www.contributor-covenant.org/translations.
FAQ
O que é o Código de Conduta do Pacto de Contribuição Ultralytics ?
O Código de Conduta do Pacto de Colaboradores de Ultralytics tem como objetivo criar uma experiência sem assédio para todos os participantes na comunidade Ultralytics . Aplica-se a todas as interações da comunidade, incluindo actividades online e offline. O código detalha os comportamentos esperados, os comportamentos inaceitáveis e as responsabilidades de aplicação dos líderes da comunidade. Para obter informações mais detalhadas, consulte a secção Responsabilidades de aplicação.
Como funciona o processo de aplicação do Código de Conduta Ultralytics ?
A aplicação do Código de Conduta de Ultralytics é gerida pelos líderes da comunidade, que podem tomar as medidas adequadas em resposta a qualquer comportamento considerado inadequado. Isso pode variar de um aviso privado a um banimento permanente, dependendo da gravidade da violação. Os casos de má conduta podem ser comunicados para hello@ultralytics.com para investigação. Saiba mais sobre as etapas de aplicação na secção Diretrizes de aplicação.
Porque é que a diversidade e a inclusão são importantes na comunidade Ultralytics ?
Ultralytics valoriza a diversidade e a inclusão como aspectos fundamentais para promover a inovação e a criatividade na sua comunidade. Um ambiente diversificado e inclusivo permite que diferentes perspectivas e experiências contribuam para uma comunidade aberta, acolhedora e saudável. Este compromisso reflecte-se no nosso Compromisso de assegurar uma experiência sem assédio para todos, independentemente da sua origem.
Como posso contribuir para Ultralytics respeitando o Código de Conduta?
Contribuir para Ultralytics significa envolver-se de forma positiva e respeitosa com outros membros da comunidade. Pode contribuir demonstrando empatia, oferecendo e aceitando feedback construtivo e assumindo a responsabilidade por quaisquer erros. Procure sempre contribuir de uma forma que beneficie toda a comunidade. Para obter mais informações sobre comportamentos aceitáveis, consulte a secção As nossas normas.
Onde posso encontrar informações adicionais sobre o Código de Conduta Ultralytics ?
Para obter detalhes mais abrangentes sobre o Código de Conduta de Ultralytics , incluindo diretrizes de comunicação e políticas de aplicação, pode visitar a página inicial do Pacto de Contribuidores ou consultar a secção FAQ do Pacto de Contribuidores. Saiba mais sobre os objectivos e iniciativas de Ultralytics na nossa página de marca e na página sobre.
Se tiver mais perguntas ou precisar de mais assistência, consulte o nosso Centro de Ajuda e o Guia de Contribuição para obter mais informações.
