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Ultralytics Código de Conduta do Pacto de Contribuintes

O nosso compromisso

Nós, enquanto membros, colaboradores e líderes, comprometemo-nos a tornar a participação na nossa comunidade uma experiência sem assédio para todos, independentemente da idade, tamanho do corpo, deficiência visível ou invisível, etnia, características sexuais, identidade e expressão de género, nível de experiência, educação, estatuto socioeconómico, nacionalidade, aspeto pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual.

Comprometemo-nos a agir e a interagir de forma a contribuir para uma comunidade aberta, acolhedora, diversificada, inclusiva e saud√°vel.

As nossas normas

Exemplos de comportamentos que contribuem para um ambiente positivo na nossa comunidade incluem:

  • Demonstra empatia e bondade para com as outras pessoas
  • Respeita as diferentes opini√Ķes, pontos de vista e experi√™ncias
  • Dar e aceitar graciosamente feedback construtivo
  • Aceitar a responsabilidade e pedir desculpa √†s pessoas afectadas pelos nossos erros, e aprender com a experi√™ncia
  • Concentra-te no que √© melhor n√£o s√≥ para n√≥s como indiv√≠duos, mas para a comunidade em geral

Exemplos de comportamentos inaceit√°veis incluem:

  • A utiliza√ß√£o de linguagem ou imagens sexualizadas, e aten√ß√£o ou avan√ßos sexuais de qualquer tipo
  • Trolling, coment√°rios insultuosos ou depreciativos e ataques pessoais ou pol√≠ticos
  • Ass√©dio p√ļblico ou privado
  • Publicar informa√ß√Ķes privadas de outras pessoas, como um endere√ßo f√≠sico ou de correio eletr√≥nico, sem a sua autoriza√ß√£o expl√≠cita
  • Outro comportamento que possa ser razoavelmente considerado inadequado num contexto profissional

Responsabilidades de execução

Os líderes comunitários são responsáveis por clarificar e fazer cumprir as nossas normas de comportamento aceitável e tomarão medidas correctivas adequadas e justas em resposta a qualquer comportamento que considerem inadequado, ameaçador, ofensivo ou prejudicial.

Os l√≠deres da comunidade t√™m o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar coment√°rios, commits, c√≥digo, edi√ß√Ķes wiki, quest√Ķes e outras contribui√ß√Ķes que n√£o estejam alinhadas com este C√≥digo de Conduta, e comunicar√£o os motivos das decis√Ķes de modera√ß√£o quando apropriado.

√āmbito de aplica√ß√£o

Este C√≥digo de Conduta aplica-se em todos os espa√ßos da comunidade e tamb√©m se aplica quando um indiv√≠duo est√° a representar oficialmente a comunidade em espa√ßos p√ļblicos. Exemplos de representa√ß√£o da nossa comunidade incluem a utiliza√ß√£o de um endere√ßo de correio eletr√≥nico oficial, a publica√ß√£o atrav√©s de uma conta oficial nas redes sociais ou a atua√ß√£o como representante nomeado num evento online ou offline.

Aplicação da lei

Os casos de comportamento abusivo, de assédio ou de outro modo inaceitável podem ser comunicados aos líderes da comunidade responsáveis pela aplicação da lei através do endereço hello@ultralytics.com. Todas as queixas serão analisadas e investigadas de forma rápida e justa.

Todos os líderes comunitários são obrigados a respeitar a privacidade e a segurança do autor de qualquer incidente.

Directrizes de aplicação

Os líderes comunitários seguirão estas Directrizes de Impacto na Comunidade para determinar as consequências de qualquer ação que considerem violar este Código de Conduta:

1. Correção

Impacto na comunidade: Usa linguagem inapropriada ou outro comportamento considerado n√£o profissional ou indesej√°vel na comunidade.

Consequ√™ncia: Uma advert√™ncia privada e por escrito dos l√≠deres da comunidade, esclarecendo a natureza da viola√ß√£o e explicando por que raz√£o o comportamento foi inadequado. Pode ser solicitado um pedido p√ļblico de desculpas.

2. Aviso

Impacto na comunidade: Uma viola√ß√£o atrav√©s de um √ļnico incidente ou de uma s√©rie de ac√ß√Ķes.

Consequ√™ncia: Um aviso com consequ√™ncias para a continua√ß√£o do comportamento. N√£o interage com as pessoas envolvidas, incluindo intera√ß√£o n√£o solicitada com os respons√°veis pela aplica√ß√£o do C√≥digo de Conduta, durante um per√≠odo de tempo espec√≠fico. Isto inclui evitar interac√ß√Ķes nos espa√ßos da comunidade, bem como em canais externos, como as redes sociais. A viola√ß√£o destes termos pode levar a um banimento tempor√°rio ou permanente.

3. Proibição temporária

Impacto na comunidade: Uma violação grave das normas da comunidade, incluindo um comportamento inadequado contínuo.

Consequ√™ncia: Proibi√ß√£o tempor√°ria de qualquer tipo de intera√ß√£o ou comunica√ß√£o p√ļblica com a comunidade durante um determinado per√≠odo de tempo. Durante este per√≠odo, n√£o √© permitida qualquer intera√ß√£o p√ļblica ou privada com as pessoas envolvidas, incluindo intera√ß√£o n√£o solicitada com os respons√°veis pela aplica√ß√£o do C√≥digo de Conduta. A viola√ß√£o destes termos pode levar a um banimento permanente.

4. Proibição permanente

Impacto na comunidade: Demonstrar um padr√£o de viola√ß√£o dos padr√Ķes da comunidade, incluindo comportamento inadequado cont√≠nuo, ass√©dio a um indiv√≠duo ou agress√£o ou deprecia√ß√£o de classes de indiv√≠duos.

Consequ√™ncia: Proibi√ß√£o permanente de qualquer tipo de intera√ß√£o p√ļblica com a comunidade.

Atribuição

Este Código de Conduta foi adaptado do Pacto de Colaboradores, versão 2.0, disponível em https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.

As Directrizes de Impacto na Comunidade foram inspiradas na escada de aplicação do código de conduta da Mozilla.

Para obter respostas a perguntas comuns sobre este c√≥digo de conduta, consulta as FAQ em https://www.contributor-covenant.org/faq. As tradu√ß√Ķes est√£o dispon√≠veis em https://www.contributor-covenant.org/translations.



Criado em 2023-11-12, Atualizado em 2024-01-07
Autores: glenn-jocher (3)

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