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Link to this sectionUltralytics 贡献者公约行为准则#

Link to this section我们的承诺#

作为社区成员、贡献者和领导者,我们承诺确保大家在社区中的参与体验不受骚扰,无论其年龄、体型、是否有可见或不可见残疾、种族、性别特征、性别认同与表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、个人外貌、种族、宗教或性身份与取向如何。

我们承诺以有助于营造一个开放、热情、多元、包容和健康社区的方式行事和互动。

Link to this section我们的标准#

有助于为我们社区营造积极环境的行为示例包括:

  • 对他人的共情和善意
  • 尊重不同的意见、观点和经验
  • 提供并虚心接受建设性反馈
  • 承担责任,向受我们错误影响的人道歉,并从经验中学习
  • 不仅关注个人利益,还要关注整个社区的利益

不可接受的行为示例包括:

  • 使用带有性意味的语言或图像,以及任何形式的性关注或求爱
  • 网络喷子(Trolling)、侮辱或诋毁性评论,以及人身或政治攻击
  • 公开或私下的骚扰
  • 在未经明确许可的情况下发布他人的私人信息,例如住址或电子邮件地址
  • 在专业环境中可被合理视为不当的其他行为

Link to this section执行职责#

社区领导者负责明确和执行我们可接受的行为标准,并会对他们认为不当、威胁性、冒犯性或有害的任何行为采取适当且公正的纠正措施。

社区领导者有权且有责任删除、编辑或拒绝那些不符合本行为准则的评论、提交、代码、维基编辑、议题和其他贡献,并在适当情况下传达审核决定的理由。

Link to this section适用范围#

本行为准则适用于所有社区空间,也适用于个人在公共空间正式代表社区时的情况。代表我们社区的例子包括使用官方电子邮箱、通过官方社交媒体账号发布内容,或作为指定的代表在在线或线下活动中行事。

Link to this section执行#

对于辱骂、骚扰或其他不可接受行为的实例,可以向负责执行的社区领导者报告,发送邮件至 hello@ultralytics.com。所有投诉都将得到及时、公正的审查和调查。

所有社区领导者都有义务尊重任何事件报告者的隐私和安全。

Link to this section执行指南#

社区领导者将遵循这些《社区影响指南》来确定他们认为违反本行为准则的行为的后果:

Link to this section1. 纠正#

社区影响:使用不当语言或其他被认为在社区中不专业或不受欢迎的行为。

后果:来自社区领导者的私下书面警告,明确违规性质并解释该行为为何不当。可能会要求当事人公开道歉。

Link to this section2. 警告#

社区影响:通过单一事件或一系列行动造成的违规。

后果:针对持续行为的警告及相应后果。在指定时间内,不得与相关人员进行任何互动,包括不得主动骚扰那些负责执行行为准则的人员。这包括避免在社区空间以及社交媒体等外部渠道进行互动。违反这些条款可能导致临时或永久封禁。

Link to this section3. 临时封禁#

社区影响:严重违反社区标准的行为,包括持续的不当行为。

后果:在指定时间内临时禁止与社区进行任何形式的互动或公开交流。在此期间,不得与相关人员进行任何公开或私下互动,包括不得主动骚扰那些负责执行行为准则的人员。违反这些条款可能导致永久封禁。

Link to this section4. 永久封禁#

社区影响:表现出违反社区标准的模式,包括持续的不当行为、对个人的骚扰,或针对特定群体个人的攻击或诋毁。

后果:永久禁止在社区内进行任何形式的公开互动。

Link to this section归属声明#

本行为准则改编自 Contributor Covenant 2.0 版本,可在 Contributor Covenant code of conduct 中查阅。

《社区影响指南》灵感源自 Mozilla 的行为准则执行阶梯

关于此行为准则的常见问题解答,请参阅 Contributor Covenant FAQ。翻译版本可在 Contributor Covenant translations 中获取。

Link to this section常见问题 (FAQ)#

Link to this section什么是 Ultralytics 贡献者公约行为准则?#

Ultralytics 贡献者公约行为准则旨在为参与 Ultralytics 社区的每个人创造无骚扰的体验。它适用于所有社区互动,包括线上和线下活动。该准则详细说明了预期行为、不可接受的行为以及社区领导者的执行职责。有关更多详细信息,请参阅 Enforcement Responsibilities 部分。

Link to this sectionUltralytics 行为准则的执行流程是如何运作的?#

Ultralytics 行为准则的执行由社区领导者管理,他们可以针对任何被视为不当的行为采取适当的行动。根据违规的严重程度,这可能包括从私下警告到永久封禁的范围。不当行为的实例可以报告至 hello@ultralytics.com 进行调查。在 Enforcement Guidelines 部分了解更多关于执行步骤的信息。

Link to this section为什么多元化和包容性在 Ultralytics 社区中很重要?#

Ultralytics 将多元化和包容性视为培养社区创新和创造力的根本。多元且包容的环境允许不同的观点和经验为社区做出贡献,从而建立一个开放、热情和健康的社区。这一承诺反映在我们的 Pledge 中,即确保每个人无论其背景如何,都能获得无骚扰的体验。

Link to this section我该如何在遵守行为准则的同时为 Ultralytics 做出贡献?#

为 Ultralytics 做出贡献意味着与其他社区成员积极且相互尊重地互动。你可以通过展现共情能力、提供并接受建设性反馈以及为自己的错误承担责任来做出贡献。始终以有利于整个社区的方式进行贡献。有关可接受行为的更多详细信息,请参考 Our Standards 部分。

Link to this section我可以在哪里找到关于 Ultralytics 行为准则的更多信息?#

有关 Ultralytics 行为准则的更全面细节(包括报告指南和执行政策),你可以访问 Contributor Covenant 首页 或查看 Contributor Covenant 的常见问题部分。在 our brand pageabout page 上了解更多关于 Ultralytics 的目标和倡议。

如果你有更多问题或需要进一步协助,请查看我们的 Help CenterContributing Guide 获取更多信息。

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