Ultralytics 贡献者契约行为准则#

我们的承诺#

作为社区成员、贡献者和领导者，我们承诺为所有人营造不受骚扰的参与环境，无论其年龄、体型、可见或不可见的残障、族裔、性征、性别认同与表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、个人外表、种族、宗教、性身份或性取向如何。

我们承诺以有助于打造开放、热情、多元、包容且健康的社区的方式行事和互动。

我们的准则#

有助于为社区营造积极氛围的行为示例包括：

• 对他人展现同理心和善意
• 尊重不同的意见、观点和经历
• 提出建设性反馈，并以开放的态度接受反馈
• 承担责任，向受我们错误影响的人道歉，并从中吸取教训
• 不仅关注对我们个人最有利的事情，也关注对整个社区最有利的事情

不可接受的行为示例包括：

• 使用带有性意味的语言或图像，以及任何形式的性关注或性挑逗
• 恶意挑衅、侮辱或贬损性评论，以及针对个人或政治立场的人身攻击
• 公开或私下骚扰
• 未经他人明确许可，公开他人的私人信息，例如住址或电子邮件地址
• 其他在专业环境中可被合理视为不当的行为

执行职责#

社区负责人有责任阐明并执行我们关于可接受行为的标准，并会针对他们认为不当、具有威胁性、冒犯性或有害的行为，采取适当且公平的纠正措施。

社区负责人有权也有责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、Wiki 编辑、议题及其他贡献；在适当情况下，他们会说明做出审核决定的原因。

适用范围#

本行为准则适用于所有社区空间，也适用于个人在公共场合正式代表社区的情形。代表社区的情况包括使用官方电子邮件地址、通过官方社交媒体账号发帖，或在线上或线下活动中担任指定代表。

执行#

如遇到辱骂、骚扰或其他不可接受的行为，可向负责执行准则的社区负责人举报，联系地址为 hello@ultralytics.com。我们会及时、公正地审查和调查所有投诉。

所有社区负责人都有义务尊重事件举报者的隐私与安全。

执行准则#

社区负责人在确定对任何他们认为违反本行为准则的行为所采取的后果时，将遵循以下社区影响准则：

1. 纠正#

社区影响：使用不当语言，或有其他被视为不专业或不受社区欢迎的行为。

后果：社区负责人会私下发出书面警告，明确说明违规性质，并解释该行为为何不当。也可能会要求公开道歉。

2. 警告#

社区影响：通过单次事件或一系列行为构成违规。

后果：发出警告，并说明继续此类行为会导致的后果。在指定期限内，不得与涉事人员互动，也不得主动联系负责执行本行为准则的人员。这包括避免在社区空间以及社交媒体等外部渠道进行互动。违反这些规定可能导致暂时或永久封禁。

3. 暂时封禁#

社区影响：严重违反社区标准，包括持续的不当行为。

后果：在指定期限内，暂时禁止与社区进行任何形式的互动或公开交流。在此期间，不得与涉事人员进行公开或私下互动，也不得主动联系负责执行本行为准则的人员。违反这些规定可能导致永久封禁。

4. 永久封禁#

社区影响：持续违反社区标准，包括持续的不当行为、骚扰个人，或针对某类人群表现出攻击性或贬低态度。

后果：永久禁止在社区内进行任何形式的公开互动。

出处#

本行为准则改编自 Contributor Covenant 2.0 版，原文见 Contributor Covenant 行为准则。

社区影响准则的灵感来自 Mozilla 的行为准则执行阶梯。

有关本行为准则常见问题的解答，请参阅 Contributor Covenant 常见问题。你可以在 Contributor Covenant 翻译中找到译文。

常见问题#