Ultralytics 环境、健康与安全 (EHS) 政策
在 Ultralytics，我们认识到公司的长期成功不仅依赖于我们提供的产品和服务，还依赖于我们开展业务的方式。我们致力于确保我们的员工、利益相关者和环境的安全和福祉，并将不断努力减轻我们对环境的影响，同时促进健康和安全。
政策原则
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合规性: 我们将遵守所有适用的与EHS相关的法律、法规和标准，并且我们将努力在可能的情况下超越这些标准。
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预防：我们将通过实施风险管理措施并确保我们所有的运营和程序都是安全的，来努力预防事故、伤害和环境损害。
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持续改进: 我们将通过设定可衡量的目标、监控我们的绩效、审计我们的运营以及根据需要修订我们的政策和程序来不断提高我们的 EHS 绩效。
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沟通 (Communication): 我们将公开沟通我们的 EHS 绩效，并将与利益相关者沟通，以了解和解决他们的疑虑和期望。
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教育和培训: 我们将对员工和承包商进行适当的 EHS 程序和实践方面的教育和培训。
实施措施
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责任和问责: 在Ultralytics工作或与Ultralytics合作的每位员工和承包商都有责任遵守本政策。管理人员和主管有责任确保在其控制范围内实施本政策。
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风险管理: 我们将识别、评估和管理与我们的运营和活动相关的EHS风险，以防止事故、伤害和环境损害。
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资源分配: 我们将分配必要的资源，以确保有效实施我们的EHS政策，包括必要的设备、人员和培训。
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应急准备和响应: 我们将制定、维护和测试应急准备和响应计划，以确保我们能够有效地应对 EHS 事件。
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监控和审查: 我们将定期监控和审查我们的 EHS 绩效，以寻找改进的机会，并确保我们实现目标。
此政策反映了我们对最大限度减少环境足迹、确保员工安全和福祉以及不断提高绩效的承诺。
请记住，有效实施 EHS 政策需要 Ultralytics 所有员工或与 Ultralytics 合作的人员的参与和承诺。我们鼓励您对自身和他人的安全负责，并照顾我们生活和工作的环境。
常见问题
Ultralytics 的环境、健康和安全 (EHS) 政策是什么？
Ultralytics 的环境、健康和安全 (EHS) 政策是一个综合框架，旨在确保员工、利益相关者和环境的安全与福祉。它强调遵守相关法律，通过风险管理预防事故，通过可衡量的目标持续改进，公开沟通以及对员工进行教育和培训。通过遵循这些原则，Ultralytics 旨在最大限度地减少其环境足迹并促进可持续实践。 了解更多关于 Ultralytics 对 EHS 的承诺。
Ultralytics 如何确保符合 EHS 法规？
Ultralytics 通过遵守所有适用的法律、法规和标准来确保符合 EHS 规章。公司不仅努力满足这些要求，而且经常通过实施严格的内部政策来超越它们。会定期进行审计、监控和审查，以确保持续合规。管理人员和主管也负责确保在其控制范围内维持这些标准。有关更多详细信息，请参阅文档页面上的“政策原则”部分。
为什么持续改进是 Ultralytics EHS 政策中的关键原则？
持续改进是 Ultralytics 的 EHS 政策的关键，因为它确保公司不断提高其在环境、健康和安全领域的绩效。通过设定可衡量的目标、监控绩效以及根据需要修订政策和程序，Ultralytics 可以适应新的挑战并优化其流程。这种方法不仅可以降低风险，还可以展示 Ultralytics 对可持续性和卓越性的承诺。有关持续改进的实际示例，请查看实施措施部分。
在 Ultralytics 实施 EHS 政策时，员工的角色和职责是什么？
Ultralytics 的每位员工和承包商都有责任遵守 EHS 政策。这包括遵守安全协议、参加必要的培训，并对自身和他人的安全承担个人责任。管理人员和主管还负有额外的责任，即确保 EHS 政策在其控制范围内得到有效实施，这涉及风险评估和资源分配。有关责任和义务的更多信息，请参阅实施措施部分。
Ultralytics 的 EHS 政策如何处理应急准备和响应？
Ultralytics 通过制定、维护和定期测试应急计划来有效应对潜在的 EHS 事件，从而处理应急准备和响应。这些计划确保公司能够迅速有效地做出响应，从而最大限度地减少对员工、环境和财产的危害。会定期进行培训和演习，以使响应团队为各种紧急情况做好准备。有关更多背景信息，请参阅应急准备和响应措施。
Ultralytics 如何与其利益相关者就其 EHS 表现进行沟通？
Ultralytics 通过分享相关信息并解决任何问题或预期，与利益相关者开诚地沟通关于其 EHS 绩效。这种参与包括定期报告 EHS 活动、绩效指标和改进举措。还鼓励利益相关者提供反馈，这有助于 Ultralytics 不断完善其政策和实践。请在通信原则部分中了解有关这项承诺的更多信息。
