YOLO Vision 2026:

Ultralytics Contributor Covenant 行動規範#

私たちの誓約#

私たちは、メンバー、コントリビューター、そしてリーダーとして、年齢、体格、目に見える・見えない障害、民族、性特性、ジェンダーアイデンティティや表現、経験年数、教育、社会経済的地位、国籍、外見、人種、宗教、性的指向やアイデンティティに関係なく、誰もがコミュニティでの参加をハラスメントのない体験にすることを誓います。

私たちは、オープンで、歓迎的で、多様性があり、包括的で、健全なコミュニティに貢献する方法で行動し、交流することを誓います。

私たちの基準#

コミュニティにとってポジティブな環境に貢献する行動の例には、以下が含まれます:

  • 他者に対して共感と親切心を示すこと
  • 異なる意見、視点、経験を尊重すること
  • 建設的なフィードバックを提示し、誠実に受け入れること
  • 責任を受け入れ、間違いによって影響を受けた人々に謝罪し、その経験から学ぶこと
  • 自分個人にとって最善であることだけでなく、コミュニティ全体にとって何が最善であるかに焦点を当てること

容認できない行動の例には、以下が含まれます:

  • 性的化された言葉やイメージの使用、およびあらゆる種類の性的関心や誘い
  • 荒らし行為、侮辱的または軽蔑的なコメント、個人的または政治的な攻撃
  • 公開または非公開のハラスメント
  • 明示的な許可なく、物理的な住所やメールアドレスなどの他者の個人情報を公開すること
  • 専門的な場で不適切であると合理的に判断されるその他の行為

執行の責務#

コミュニティリーダーは、容認可能な行動の基準を明確化および執行する責任を負い、不適切、威圧的、攻撃的、または有害であると判断した行動に対して、適切かつ公平な是正措置を講じます。

コミュニティリーダーは、本行動規範に沿わないコメント、コミット、コード、Wikiの編集、Issue、およびその他の貢献を削除、編集、または拒否する権利と責任を有し、必要に応じてモデレーションの決定理由を伝達します。

対象#

この行動規範はすべてのコミュニティスペースに適用され、個人が公の場でコミュニティを公式に代表する場合にも適用されます。コミュニティを代表する例としては、公式メールアドレスの使用、公式ソーシャルメディアアカウントを通じた投稿、またはオンラインやオフラインのイベントでの指名された代表者としての行動などが挙げられます。

執行#

侮辱的、嫌がらせ、またはその他の許容できない行為の事例は、hello@ultralytics.com の執行担当コミュニティリーダーに報告することができます。すべての苦情は迅速かつ公正に審査および調査されます。

すべてのコミュニティリーダーは、インシデントの報告者のプライバシーとセキュリティを尊重する義務を負います。

執行ガイドライン#

コミュニティリーダーは、本行動規範への違反と判断した行為に対する結果を決定する際、以下のコミュニティインパクトガイドラインに従います:

修正#

コミュニティへの影響: 不適切な言葉の使用、またはコミュニティにおいて専門的でない、もしくは歓迎されないと見なされるその他の行動。

結果: コミュニティリーダーによる非公開の書面による警告。違反の性質を明確にし、なぜその行動が不適切であったかの説明を提供します。公開での謝罪が求められる場合があります。

警告#

コミュニティへの影響: 単一のインシデントまたは一連の行動による違反。

結果: 行動が継続された場合の処置を伴う警告。指定された期間中、行動規範の執行者への一方的な接触を含め、関係者との交流は禁止されます。これには、コミュニティスペースだけでなく、ソーシャルメディアなどの外部チャネルでの交流の回避も含まれます。これらの規約に違反した場合、一時的または永久的な追放につながる可能性があります。

一時的な追放#

コミュニティへの影響: 持続的な不適切な行動を含む、コミュニティ基準への深刻な違反。

結果: 指定された期間中、コミュニティとのあらゆる種類の交流や公的なコミュニケーションからの追放。この期間中、行動規範の執行者への一方的な接触を含め、関係者との公的または私的な交流は許可されません。これらの規約に違反した場合、永久的な追放につながる可能性があります。

永久的な追放#

コミュニティへの影響: 持続的な不適切な行動、個人へのハラスメント、特定のグループに対する攻撃や誹謗中傷など、コミュニティ基準への違反パターンを示すこと。

結果: コミュニティ内でのあらゆる公的な交流からの永久的な追放。

帰属#

この行動規範は、Contributor Covenant バージョン 2.0 (Contributor Covenant code of conduct に掲載) を基に作成されています。

コミュニティ影響ガイドラインは、Mozilla's code of conduct enforcement ladder からインスピレーションを得ています。

この行動規範に関するよくある質問の回答については、Contributor Covenant FAQ をご覧ください。翻訳版は Contributor Covenant translations で利用可能です。

よくある質問 (FAQ)#

  • Ultralytics Contributor Covenant 行動規範は、Ultralytics コミュニティに参加するすべての人にとって嫌がらせのない体験を提供することを目指しています。オンラインおよびオフラインの活動を含む、すべてのコミュニティのやり取りに適用されます。このコードでは、期待される行動、許容されない行動、およびコミュニティリーダーの執行責任について詳しく説明しています。詳細については、Enforcement Responsibilities セクションをご覧ください。

  • Ultralytics 行動規範の執行は、不適切とみなされる行為に対して適切な措置を講じることができるコミュニティリーダーによって管理されます。違反の重大度に応じて、個人的な警告から永久追放まで多岐にわたります。不正行為の事例は、調査のために hello@ultralytics.com に報告できます。執行手順の詳細については、Enforcement Guidelines セクションをご覧ください。

  • Ultralytics は、コミュニティ内のイノベーションと創造性を促進するための基礎的な側面として、多様性と包摂性を重視しています。多様で包摂的な環境により、さまざまな視点や経験がオープンで歓迎される健全なコミュニティに貢献できるようになります。この取り組みは、背景に関係なくすべての人にとって嫌がらせのない体験を保証するという当社の Pledge に反映されています。

  • Ultralytics への貢献とは、他のコミュニティメンバーと前向きかつ敬意を持って関わることを意味します。共感を示し、建設的なフィードバックを提供および受け入れ、あらゆる間違いに対して責任を取ることで貢献できます。常にコミュニティ全体に利益をもたらす方法で貢献することを目指してください。許容される行動の詳細については、Our Standards セクションを参照してください。

  • 報告ガイドラインや執行ポリシーなど、Ultralytics 行動規範の詳細については、Contributor Covenant homepage をご覧いただくか、FAQ section of Contributor Covenant をご確認ください。Ultralytics の目標とイニシアチブの詳細については、our brand page および about page をご覧ください。

    さらに質問がある場合や追加のサポートが必要な場合は、詳細について Help Center および Contributing Guide をご確認ください。

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