Ultralytics Contributor Covenant 行動規範
私たちの誓約
私たちはメンバー、貢献者、リーダーとして、年齢、体型、目に見えるまたは目に見えない障害、民族、性別、性自認と表現、経験レベル、教育、社会経済的地位、国籍、外見、人種、宗教、性的指向に関わらず、誰もがハラスメントのない環境でコミュニティに参加できるようにすることを誓います。
私たちは、オープンで、歓迎的で、多様で、包括的で、健全なコミュニティに貢献する方法で行動し、交流することを誓います。
私たちの基準
私たちのコミュニティにとってポジティブな環境を促進する行動の例：
- 他の人への共感と優しさを示すこと
- 異なる意見、見解、経験を尊重すること
- 建設的なフィードバックの提供と受容
- 責任を受け入れ、私たちの過ちによって影響を受けた人々へ謝罪し、経験から学ぶこと
- 個人としてだけでなく、コミュニティ全体にとって最善なことに焦点を当てる
容認できない行動の例：
- 性的表現または画像の使用、およびいかなる種類の性的関心または誘い
- 荒らし、侮辱的または中傷的なコメント、および個人的または政治的な攻撃
- 公的または私的なハラスメント
- 他者の個人情報（物理的な住所やメールアドレスなど）を、明示的な許可なく公開（Publish）すること
- 専門的な環境で不適切と合理的に考えられるその他の行為
実施責任
コミュニティリーダーは、容認できる行動の基準を明確にし、実施する責任を負い、不適切、脅迫的、攻撃的、または有害であると見なされるあらゆる行動に対して、適切かつ公正な是正措置を講じます。
コミュニティリーダーは、本行動規範に沿わないコメント、コミット、コード、Wiki の編集、Issue、その他の投稿を削除、編集、または拒否する権利と責任を有し、適切な場合にはモデレーションの決定理由を伝えます。
スコープ
この行動規範は、すべてのコミュニティスペース内で適用され、個人が公式に公共スペースでコミュニティを代表する場合にも適用されます。コミュニティを代表する例としては、公式のメールアドレスの使用、公式のソーシャルメディアアカウント経由での投稿、オンラインまたはオフラインイベントでの任命された代表者としての行動などが挙げられます。
実施
虐待的、嫌がらせ的、またはその他の容認できない行為の事例は、hello@ultralytics.com で執行を担当するコミュニティリーダーに報告される場合があります。すべての苦情は迅速かつ公正に審査および調査されます。
すべてのコミュニティリーダーは、インシデントの報告者のプライバシーとセキュリティを尊重する義務があります。
実施に関するガイドライン
コミュニティリーダーは、本行動規範に違反すると判断した行為に対する結果を決定する際に、これらのコミュニティインパクトガイドラインに従います。
1. 修正
コミュニティへの影響: コミュニティで不適切と見なされる不適切な言葉遣いやその他の行動、または専門的でない、あるいは歓迎されない行動の使用。
結果: コミュニティリーダーからの個人的な書面による警告。違反の性質と、その行動が不適切であった理由の説明が明確に示されます。公開謝罪が要求される場合があります。
2. 警告
コミュニティへの影響: 単一のインシデントまたは一連の行動による違反。
結果: 行動が継続した場合の結果を伴う警告。指定された期間、行動規範の実施者との不必要な交流を含め、関係者との交流は行われません。これには、コミュニティスペースやソーシャルメディアなどの外部チャネルでの交流を避けることが含まれます。これらの条件に違反すると、一時的または永久的な禁止につながる可能性があります。
3. 一時的なBAN
コミュニティへの影響: 継続的な不適切な行動を含む、コミュニティ基準の重大な違反。
結果: 指定された期間、コミュニティとのあらゆる種類の交流または公のコミュニケーションからの一時的な禁止。行動規範の実施者との不必要な交流を含め、関係者との公的または私的な交流は、この期間中は許可されません。これらの条件に違反すると、永久的な禁止につながる可能性があります。
4. 永久BAN
コミュニティへの影響: 継続的な不適切な行動、個人へのハラスメント、または個人クラスに対する攻撃または中傷を含む、コミュニティ基準の違反パターンを示すこと。
結果: コミュニティ内でのあらゆる種類の公の交流からの永久的な禁止。
帰属
この行動規範は、Contributor Covenantのバージョン2.0（https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct/で入手可能）を改変したものです。
コミュニティインパクトガイドラインは、Mozilla の行動規範執行ラダー に触発されました。
本行動規範に関するよくある質問への回答は、https://www.contributor-covenant.org/faq/をご覧ください。翻訳版はhttps://www.contributor-covenant.org/translations/で入手できます。
よくある質問
Ultralytics Contributor Covenant Code of Conductとは何ですか？
Ultralytics Contributor Covenant Code of Conductは、Ultralyticsコミュニティに参加するすべての人がハラスメントのない体験をできるようにすることを目指しています。オンラインおよびオフラインのアクティビティを含む、すべてのコミュニティインタラクションに適用されます。このコードは、期待される行動、容認できない行動、およびコミュニティリーダーの執行責任について詳しく説明しています。詳細については、執行責任セクションを参照してください。
Ultralytics Code of Conductの執行プロセスはどのように機能しますか？
Ultralytics行動規範の実施は、不適切とみなされるあらゆる行動に対して適切な措置を講じることができるコミュニティリーダーによって管理されます。これは、違反の重大度に応じて、非公開の警告から永久的な禁止まで及ぶ可能性があります。不正行為の事例は、調査のためにhello@ultralytics.comに報告できます。実施手順の詳細については、実施に関するガイドラインのセクションを参照してください。
Ultralyticsコミュニティにおいて、多様性とインクルージョンが重要なのはなぜですか？
Ultralyticsは、コミュニティ内のイノベーションと創造性を促進するための基本的な側面として、多様性とインクルージョンを重視しています。多様でインクルーシブな環境は、さまざまな視点や経験がオープンで、歓迎的で、健全なコミュニティに貢献することを可能にします。このコミットメントは、バックグラウンドに関係なく、すべての人にハラスメントのない体験を保証するためのプレッジに反映されています。
行動規範を遵守しながら、Ultralyticsに貢献するにはどうすればよいですか？
Ultralytics に貢献するということは、他のコミュニティメンバーと積極的かつ敬意をもって関わることを意味します。共感を示し、建設的なフィードバックを提供および受け入れ、過ちに対する責任を取ることによって貢献できます。常にコミュニティ全体に利益をもたらすような方法で貢献することを目指してください。受け入れられる行動の詳細については、私たちの基準セクションを参照してください。
Ultralyticsの行動規範に関する追加情報はどこで入手できますか？
Ultralyticsの行動規範に関する包括的な詳細（報告ガイドラインや執行ポリシーを含む）については、Contributor Covenantのホームページをご覧いただくか、Contributor CovenantのFAQセクションをご確認ください。Ultralyticsの目標とイニシアチブについては、ブランドページおよび概要ページをご覧ください。
さらに質問がある場合や、さらにサポートが必要な場合は、ヘルプセンターと貢献ガイドで詳細を確認してください。
