Ultralytics 環境・健康・安全（EHS）方針
Ultralytics では、当社の長期的な成功は、提供する製品やサービスだけでなく、事業活動のあり方にもかかっていると認識しています。私たちは、従業員、利害関係者、そして環境の安全と幸福の確保に全力を尽くし、健康と安全を促進しながら、環境への影響を軽減するために継続的に努力します。
政策原則
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コンプライアンス：私たちは、EHSに関連するすべての適用法、規制、および基準を遵守し、可能な限りこれらの基準を上回るよう努めます。
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予防私たちは、リスク管理対策を実施し、すべての業務と手順が安全であることを保証することにより、事故、負傷、環境破壊の防止に努めます。
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継続的改善：私たちは、測定可能な目標を設定し、パフォーマンスを監視し、業務を監査し、必要に応じて方針と手順を修正することにより、EHSパフォーマンスを継続的に改善します。
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コミュニケーション：私たちは、EHSパフォーマンスについてオープンにコミュニケーションを行い、ステークホルダーと関わり、彼らの懸念や期待を理解し、それに対処します。
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教育と訓練：私たちは、従業員および請負業者に対し、適切な EHS 手順および慣行を教育・訓練します。
実施措置
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責任と説明責任：Ultralytics で、または と共に働くすべての従業員および請負業者は、本ポリシーを遵守する責任があります。管理者および監督者は、その管理領域内で本方針が確実に実施されるようにする責任を負います。
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リスク管理：事故、傷害、環境破壊を防止するため、事業と活動に伴うEHSリスクを特定、評価、管理する。
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資源の配分：私たちは、必要な設備、人員、訓練など、EHS方針の効果的な実施を確保するために必要なリソースを割り当てます。
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緊急事態への備えと対応：EHS事故に効果的に対応できるよう、緊急事態への備えと対応計画を策定、維持、テストする。
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モニタリングと見直し改善の機会を特定し、目標を確実に達成するため、EHSパフォーマンスを定期的に監視・見直します。
この方針は、環境フットプリントを最小限に抑え、従業員の安全と幸福を確保し、業績を継続的に向上させるという私たちのコミットメントを反映したものです。
効果的な EHS 方針の実施には、Ultralytics で、または と共に働くすべての人の関与とコミットメントが必要であることを忘れないでください。私たちは、自分自身と他者の安全に対する個人的な責任を負い、私たちが生活し働く環境を大切にすることを奨励します。
よくあるご質問
Ultralytics' 環境、健康、安全 (EHS) ポリシーとは何ですか？
Ultralytics環境・健康・安全（EHS）方針は、従業員、利害関係者、および環境の安全と幸福を確保するための包括的な枠組みです。関連法の遵守、リスク管理による事故防止、測定可能な目標による継続的改善、オープンなコミュニケーション、従業員に対する教育と訓練を重視しています。これらの原則に従うことで、Ultralytics 、環境への影響を最小限に抑え、持続可能な活動を推進することを目指しています。 Ultralytics'EHSへのコミットメントについては、こちらをご覧ください。
Ultralytics 、EHS規制へのコンプライアンスをどのように確保していますか？
Ultralytics は、適用されるすべての法律、規制、基準を遵守することで、EHS規制を確実に順守しています。当社は、厳格な社内方針を実施することで、これらの要件を満たすよう努めるだけでなく、しばしば要件を上回ることもあります。継続的なコンプライアンスを確保するため、定期的な監査、監視、見直しが行われています。マネジャーと監督者もまた、各自の管理領域内でこれらの基準を確実に維持する責任を負っています。詳細については、ドキュメンテーション・ページのポリシー原則セクションを参照してください。
Ultralytics' EHS方針において、なぜ継続的改善が重要な原則なのか？
Ultralytics' EHS方針において、継続的な改善は不可欠である。なぜなら、継続的な改善は、環境、健康、安全分野におけるパフォーマンスを確実に向上させるからである。測定可能な目標を設定し、パフォーマンスを監視し、必要に応じて方針と手順を修正することで、Ultralytics は新たな課題に適応し、プロセスを最適化することができます。このアプローチは、リスクを軽減するだけでなく、Ultralytics' 持続可能性と卓越性へのコミットメントを示すものでもある。継続的改善の実践例については、「実施策」のセクションをご覧ください。
Ultralytics 、EHS方針の実施における従業員の役割と責任は何ですか？
Ultralytics の全従業員および請負業者は、EHS 方針を遵守する責任があります。これには、安全プロトコルに従うこと、必要な訓練に参加すること、自分自身と他者の安全に対する個人的責任を負うことが含まれます。管理者と監督者には、EHS方針がその管理領域内で効果的に実施されるようにする責任もあり、これにはリスク評価と資源配分が含まれます。責任と説明責任の詳細については、「実施措置」のセクションを参照してください。
Ultralytics のEHS方針では、緊急事態への備えと対応をどのように扱っていますか？
Ultralytics は、潜在的なEHS事故に効果的に対処するための緊急時計画を策定、維持し、定期的にテストすることで、緊急事態への備えと対応を行います。これらの計画は、従業員や環境、財産への被害を最小限に抑えるため、会社が迅速かつ効率的に対応できることを保証するものです。対応チームがさまざまな緊急事態シナリオに備えるため、定期的な訓練と研修が実施されています。詳しくは、緊急事態への備えと対応策をご覧ください。
Ultralytics 、EHSパフォーマンスに関してステークホルダーとどのように関わっていますか？
Ultralytics 当社は、関連情報を共有し、あらゆる懸念や期待に対応することで、EHSパフォーマンスについて利害関係者とオープンにコミュニケーションを図ります。この関与には、EHS活動、パフォーマンス指標、改善イニシアチブに関する定期的な報告が含まれます。また、利害関係者はフィードバックを提供することが奨励されており、Ultralytics 、継続的に方針と慣行を改善するのに役立っています。このコミットメントについては、コミュニケーション原則のセクションをご覧ください。