Código de Conduta para Contribuidores da Ultralytics#
O nosso compromisso#
Nós, enquanto membros, contribuidores e líderes, comprometemo-nos a garantir que a participação na nossa comunidade seja livre de assédio para todas as pessoas, independentemente da idade, do tipo de corpo, de deficiência visível ou invisível, da etnia, das características sexuais, da identidade e expressão de género, do nível de experiência, da educação, da situação socioeconómica, da nacionalidade, da aparência pessoal, da raça, da religião ou da identidade e orientação sexual.
Comprometemo-nos a agir e a interagir de formas que contribuam para uma comunidade aberta, acolhedora, diversificada, inclusiva e saudável.
As nossas normas#
Exemplos de comportamentos que contribuem para um ambiente positivo na nossa comunidade:
- Demonstrar empatia e gentileza para com outras pessoas
- Respeitar opiniões, perspetivas e experiências diferentes
- Dar e aceitar com elegância comentários construtivos
- Assumir a responsabilidade e pedir desculpa às pessoas afetadas pelos nossos erros, aprendendo com a experiência
- Concentrar-nos no que é melhor não só para nós enquanto indivíduos, mas também para a comunidade em geral
Exemplos de comportamentos inaceitáveis:
- Uso de linguagem ou imagens sexualizadas, bem como atenção ou investidas sexuais de qualquer tipo
- Provocações, comentários insultuosos ou depreciativos e ataques pessoais ou políticos
- Assédio público ou privado
- Divulgação de informações privadas de outras pessoas, como endereço residencial ou de e-mail, sem autorização explícita
- Outras condutas que possam ser razoavelmente consideradas inadequadas em um ambiente profissional
Responsabilidades de aplicação#
Os líderes da comunidade são responsáveis por esclarecer e aplicar nossos padrões de comportamento aceitável e tomarão medidas corretivas adequadas e justas em resposta a qualquer comportamento que considerem inadequado, ameaçador, ofensivo ou prejudicial.
Os líderes da comunidade têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, commits, código, edições da wiki, issues e outras contribuições que não estejam de acordo com este Código de Conduta, e comunicarão os motivos das decisões de moderação quando apropriado.
Escopo#
Este Código de Conduta se aplica a todos os espaços da comunidade e também quando uma pessoa representa oficialmente a comunidade em espaços públicos. Exemplos de representação da nossa comunidade incluem usar um endereço de e-mail oficial, publicar por meio de uma conta oficial nas redes sociais ou atuar como representante nomeado em um evento online ou presencial.
Aplicação#
Casos de comportamento abusivo, de assédio ou de outra forma inaceitável podem ser denunciados aos líderes da comunidade responsáveis pela aplicação em hello@ultralytics.com. Todas as denúncias serão analisadas e investigadas com rapidez e imparcialidade.
Todos os líderes da comunidade têm a obrigação de respeitar a privacidade e a segurança de quem denunciar qualquer incidente.
Diretrizes de aplicação#
Os líderes da comunidade seguirão estas Diretrizes de Impacto na Comunidade para determinar as consequências de qualquer ação que considerem uma violação deste Código de Conduta:
1. Correção#
Impacto na comunidade: Uso de linguagem inadequada ou outro comportamento considerado pouco profissional ou indesejado na comunidade.
Consequência: Uma advertência privada e por escrito dos líderes da comunidade, esclarecendo a natureza da violação e explicando por que o comportamento foi inadequado. Pode ser solicitado um pedido público de desculpas.
2. Advertência#
Impacto na comunidade: Uma violação cometida em um único incidente ou em uma série de ações.
Consequência: Uma advertência com consequências caso o comportamento continue. Não interaja com as pessoas envolvidas, incluindo interações não solicitadas com quem aplica o Código de Conduta, durante um período determinado. Isso inclui evitar interações nos espaços da comunidade e em canais externos, como redes sociais. A violação destes termos pode resultar em uma suspensão temporária ou permanente.
3. Suspensão temporária#
Impacto na comunidade: Uma violação grave dos padrões da comunidade, incluindo comportamento inadequado persistente.
Consequência: Suspensão temporária de qualquer tipo de interação ou comunicação pública com a comunidade durante um período determinado. Durante esse período, não é permitida nenhuma interação pública ou privada com as pessoas envolvidas, incluindo interações não solicitadas com quem aplica o Código de Conduta. A violação destes termos pode resultar em uma suspensão permanente.
4. Suspensão permanente#
Impacto na comunidade: Demonstrar um padrão de violação dos padrões da comunidade, incluindo comportamento inadequado persistente, assédio a uma pessoa ou agressividade ou menosprezo direcionados a grupos de pessoas.
Consequência: Suspensão permanente de qualquer tipo de interação pública na comunidade.
Atribuição#
Este Código de Conduta foi adaptado do Contributor Covenant, versão 2.0, disponível no código de conduta do Contributor Covenant.
As Diretrizes de Impacto na Comunidade foram inspiradas na escala de aplicação do código de conduta da Mozilla.
Para obter respostas a perguntas frequentes sobre este código de conduta, consulte as perguntas frequentes do Contributor Covenant. Há traduções disponíveis nas traduções do Contributor Covenant.
Perguntas frequentes#
O Código de Conduta do Contributor Covenant da Ultralytics busca criar uma experiência livre de assédio para todas as pessoas que participam da comunidade Ultralytics. Ele se aplica a todas as interações da comunidade, incluindo atividades online e presenciais. O código detalha os comportamentos esperados e inaceitáveis, além das responsabilidades dos líderes da comunidade na aplicação das regras. Para obter informações mais detalhadas, consulte a seção Responsabilidades de aplicação.
A aplicação do Código de Conduta da Ultralytics é gerenciada pelos líderes da comunidade, que podem tomar as medidas adequadas em resposta a qualquer comportamento considerado inadequado. As medidas podem variar de uma advertência privada a uma suspensão permanente, dependendo da gravidade da violação. Casos de má conduta podem ser denunciados em hello@ultralytics.com para investigação. Saiba mais sobre as etapas de aplicação na seção Diretrizes de aplicação.
A Ultralytics valoriza a diversidade e a inclusão como aspectos fundamentais para promover a inovação e a criatividade na comunidade. Um ambiente diverso e inclusivo permite que diferentes perspectivas e experiências contribuam para uma comunidade aberta, acolhedora e saudável. Esse compromisso está refletido em nosso Compromisso de garantir uma experiência livre de assédio para todas as pessoas, independentemente de sua origem.
Contribuir para a Ultralytics significa interagir de forma positiva e respeitosa com outros membros da comunidade. Você pode contribuir demonstrando empatia, oferecendo e aceitando feedback construtivo e assumindo a responsabilidade por eventuais erros. Procure sempre contribuir de uma forma que beneficie toda a comunidade. Para mais detalhes sobre comportamentos aceitáveis, consulte a seção Nossos padrões.
Para obter informações mais completas sobre o Código de Conduta da Ultralytics, incluindo diretrizes para denúncias e políticas de aplicação, acesse a página inicial do Contributor Covenant ou consulte a seção de perguntas frequentes do Contributor Covenant. Saiba mais sobre os objetivos e as iniciativas da Ultralytics em nossa página da marca e na página sobre nós.
Se você tiver mais perguntas ou precisar de ajuda, consulte nossa Central de Ajuda e nosso Guia de contribuição para obter mais informações.