Código de Conduta do Ultralytics Contributor Covenant para Contribuidores#
O nosso compromisso#
Nós, enquanto membros, contribuidores e líderes, comprometemo-nos a tornar a participação na nossa comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independentemente da idade, tamanho corporal, deficiência visível ou invisível, etnia, características sexuais, identidade e expressão de género, nível de experiência, educação, estatuto socioeconómico, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual.
Comprometemo-nos a agir e interagir de forma a contribuir para uma comunidade aberta, acolhedora, diversificada, inclusiva e saudável.
Os nossos padrões#
Exemplos de comportamentos que contribuem para um ambiente positivo na nossa comunidade incluem:
- Demonstrar empatia e gentileza para com outras pessoas
- Respeitar opiniões, perspetivas e experiências diferentes
- Dar e aceitar de forma construtiva o feedback
- Assumir a responsabilidade e pedir desculpa às pessoas afetadas pelos nossos erros, aprendendo com a experiência
- Concentrarmo-nos no que é melhor não apenas para nós enquanto indivíduos, mas para a comunidade como um todo
Exemplos de comportamentos inaceitáveis incluem:
- Utilizar linguagem ou imagens sexualizadas, bem como atenção ou avanços de natureza sexual de qualquer tipo
- Trolling, comentários insultuosos ou depreciativos e ataques pessoais ou políticos
- Assédio público ou privado
- Publicar informações privadas de outras pessoas, como uma morada física ou endereço de e-mail, sem a sua autorização explícita
- Qualquer outra conduta que possa ser razoavelmente considerada inadequada num contexto profissional
Responsabilidades de aplicação#
Os líderes da comunidade são responsáveis por esclarecer e fazer cumprir os nossos padrões de comportamento aceitável e tomarão medidas corretivas adequadas e justas em resposta a qualquer comportamento que considerem inadequado, ameaçador, ofensivo ou prejudicial.
Os líderes da comunidade têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, commits, código, edições da wiki, issues e outras contribuições que não estejam alinhadas com este Código de Conduta e comunicarão os motivos das decisões de moderação quando apropriado.
Âmbito#
Este Código de Conduta aplica-se a todos os espaços da comunidade e também quando uma pessoa representa oficialmente a comunidade em espaços públicos. Exemplos de representação da nossa comunidade incluem utilizar um endereço de e-mail oficial, publicar através de uma conta oficial nas redes sociais ou atuar como representante nomeado num evento online ou presencial.
Aplicação#
Casos de comportamento abusivo, de assédio ou de outra forma inaceitável podem ser comunicados aos líderes da comunidade responsáveis pela aplicação através de hello@ultralytics.com. Todas as queixas serão analisadas e investigadas de forma rápida e justa.
Todos os líderes da comunidade são obrigados a respeitar a privacidade e a segurança da pessoa que denuncia qualquer incidente.
Diretrizes de aplicação#
Os líderes da comunidade seguirão estas Diretrizes de Impacto na Comunidade para determinar as consequências de qualquer ação que considerem uma violação deste Código de Conduta:
1. Correção#
Impacto na comunidade: Utilização de linguagem inadequada ou outro comportamento considerado pouco profissional ou indesejado na comunidade.
Consequência: Um aviso privado e escrito dos líderes da comunidade, esclarecendo a natureza da violação e explicando por que motivo o comportamento foi inadequado. Pode ser solicitado um pedido de desculpa público.
2. Advertência#
Impacto na comunidade: Uma violação através de um único incidente ou de uma série de ações.
Consequência: Uma advertência com consequências para a continuidade do comportamento. Não é permitida qualquer interação com as pessoas envolvidas, incluindo interações não solicitadas com as pessoas responsáveis pela aplicação do Código de Conduta, durante um período determinado. Isto inclui evitar interações nos espaços da comunidade e em canais externos, como as redes sociais. A violação destes termos pode resultar numa suspensão temporária ou permanente.
3. Suspensão temporária#
Impacto na comunidade: Uma violação grave dos padrões da comunidade, incluindo comportamento inadequado continuado.
Consequência: Uma suspensão temporária de qualquer tipo de interação ou comunicação pública com a comunidade durante um período determinado. Durante este período, não é permitida qualquer interação pública ou privada com as pessoas envolvidas, incluindo interações não solicitadas com as pessoas responsáveis pela aplicação do Código de Conduta. A violação destes termos pode resultar numa suspensão permanente.
4. Suspensão permanente#
Impacto na comunidade: Demonstrar um padrão de violação dos padrões da comunidade, incluindo comportamento inadequado continuado, assédio a uma pessoa ou agressão ou difamação de grupos de pessoas.
Consequência: Uma suspensão permanente de qualquer tipo de interação pública dentro da comunidade.
Atribuição#
Este Código de Conduta foi adaptado do Contributor Covenant, versão 2.0, disponível no código de conduta do Contributor Covenant.
As Diretrizes de Impacto na Comunidade foram inspiradas na escala de aplicação do código de conduta da Mozilla.
Para obter respostas a perguntas comuns sobre este código de conduta, consulta as perguntas frequentes do Contributor Covenant. Estão disponíveis traduções nas traduções do Contributor Covenant.
Perguntas frequentes#
O Código de Conduta do Ultralytics Contributor Covenant para Contribuidores pretende criar uma experiência livre de assédio para todas as pessoas que participam na comunidade Ultralytics. Aplica-se a todas as interações da comunidade, incluindo atividades online e presenciais. O código descreve os comportamentos esperados, os comportamentos inaceitáveis e as responsabilidades de aplicação dos líderes da comunidade. Para obter informações mais detalhadas, consulta a secção Responsabilidades de aplicação.
A aplicação do Código de Conduta da Ultralytics é gerida pelos líderes da comunidade, que podem tomar medidas adequadas em resposta a qualquer comportamento considerado inadequado. Isto pode variar entre uma advertência privada e uma suspensão permanente, dependendo da gravidade da violação. Casos de má conduta podem ser comunicados a hello@ultralytics.com para investigação. Sabe mais sobre as etapas de aplicação na secção Diretrizes de aplicação.
A Ultralytics valoriza a diversidade e a inclusão como aspetos fundamentais para promover a inovação e a criatividade na sua comunidade. Um ambiente diversificado e inclusivo permite que diferentes perspetivas e experiências contribuam para uma comunidade aberta, acolhedora e saudável. Este compromisso está refletido no nosso compromisso de garantir uma experiência livre de assédio para todos, independentemente da sua origem.
Contribuir para a Ultralytics significa interagir de forma positiva e respeitosa com os outros membros da comunidade. Podes contribuir demonstrando empatia, dando e aceitando feedback construtivo e assumindo a responsabilidade pelos teus erros. Procura sempre contribuir de uma forma que beneficie toda a comunidade. Para obter mais informações sobre comportamentos aceitáveis, consulta a secção Os nossos padrões.
Para obter informações mais abrangentes sobre o Código de Conduta da Ultralytics, incluindo diretrizes para denúncias e políticas de aplicação, podes visitar a página inicial do Contributor Covenant ou consultar a secção de perguntas frequentes do Contributor Covenant. Sabe mais sobre os objetivos e as iniciativas da Ultralytics na nossa página da marca e na página sobre nós.
Se tiveres mais perguntas ou precisares de ajuda adicional, consulta o nosso Centro de Ajuda e o Guia de Contribuição para obteres mais informações.