Meet YOLO26: next-gen vision AI.

Link to this sectionUltralytics Contributor Covenant 행동 강령#

Link to this section우리의 약속#

우리 커뮤니티의 멤버, 기여자 및 리더인 우리는 나이, 신체 크기, 보이는 장애 또는 보이지 않는 장애, 민족, 성적 특성, 성 정체성 및 표현, 경험 수준, 교육 배경, 사회경제적 지위, 국적, 개인적인 외모, 인종, 종교 또는 성적 정체성 및 지향에 관계없이 모든 사람에게 괴롭힘이 없는 커뮤니티 경험을 제공할 것을 약속합니다.

우리는 개방적이고 환영하며 다양성, 포용성, 그리고 건강한 커뮤니티를 만드는 데 기여하는 방식으로 행동하고 상호작용할 것을 약속합니다.

Link to this section우리의 기준#

커뮤니티를 위한 긍정적인 환경에 기여하는 행동의 예는 다음과 같습니다:

  • 다른 사람들에 대한 공감과 친절함
  • 서로 다른 의견, 관점, 경험을 존중함
  • 건설적인 피드백을 제공하고 기꺼이 수용함
  • 실수에 대해 책임을 지고 영향을 받은 사람들에게 사과하며 그 경험으로부터 배우기
  • 개인으로서뿐만 아니라 전체 커뮤니티를 위해 최선이 무엇인지에 집중하기

허용되지 않는 행동의 예는 다음과 같습니다:

  • 성적인 언어나 이미지 사용, 그리고 모든 형태의 성적 관심 또는 유혹
  • 트로링, 모욕적이거나 폄하하는 발언, 개인적 또는 정치적 공격
  • 공개적 또는 비공개적인 괴롭힘
  • 명시적인 허가 없이 물리적 주소나 이메일 주소와 같은 타인의 개인 정보를 게시하는 행위
  • 전문적인 환경에서 부적절하다고 합리적으로 간주될 수 있는 기타 행동

Link to this section집행 책임#

커뮤니티 리더는 우리의 수용 가능한 행동 기준을 명확히 하고 집행할 책임이 있으며, 부적절하거나 위협적, 공격적 또는 유해하다고 판단되는 모든 행동에 대해 적절하고 공정한 시정 조치를 취할 것입니다.

커뮤니티 리더는 본 행동 강령에 부합하지 않는 댓글, 커밋, 코드, 위키 수정, 이슈 및 기타 기여 내용을 삭제, 수정하거나 거부할 권리와 책임이 있으며, 적절한 경우 조정 결정에 대한 이유를 전달할 것입니다.

Link to this section범위#

본 행동 강령은 모든 커뮤니티 공간 내에서 적용되며, 개인이 공적인 장소에서 공식적으로 커뮤니티를 대표할 때도 적용됩니다. 커뮤니티를 대표하는 예로는 공식 이메일 주소 사용, 공식 소셜 미디어 계정을 통한 게시, 또는 온라인/오프라인 이벤트에서 임명된 대표로서 활동하는 경우가 포함됩니다.

Link to this section집행#

모욕적이거나 괴롭힘을 주거나 기타 허용되지 않는 행동 사례는 집행 책임이 있는 커뮤니티 리더에게 hello@ultralytics.com으로 보고할 수 있습니다. 모든 불만 사항은 신속하고 공정하게 검토 및 조사될 것입니다.

모든 커뮤니티 리더는 사건 제보자의 개인정보와 안전을 존중할 의무가 있습니다.

Link to this section집행 가이드라인#

커뮤니티 리더는 본 행동 강령을 위반했다고 판단되는 모든 행동에 대한 결과를 결정할 때 다음의 커뮤니티 영향 가이드라인을 따를 것입니다:

Link to this section시정#

커뮤니티 영향: 부적절한 언어 사용 또는 커뮤니티에서 전문적이지 않거나 환영받지 못한다고 판단되는 기타 행동.

결과: 커뮤니티 리더로부터의 비공개 서면 경고를 통해 위반의 성격을 명확히 하고 해당 행동이 왜 부적절했는지에 대한 설명을 제공합니다. 공개적인 사과를 요청할 수 있습니다.

Link to this section경고#

커뮤니티 영향: 단일 사건 또는 일련의 행동을 통한 위반.

결과: 지속적인 행동에 대한 결과를 포함한 경고. 관련 인물들과의 상호작용 금지(행동 강령 집행자들과의 요청하지 않은 상호작용 포함)가 특정 기간 동안 적용됩니다. 여기에는 커뮤니티 공간뿐만 아니라 소셜 미디어와 같은 외부 채널에서의 상호작용 회피도 포함됩니다. 이 조건을 위반할 경우 일시적 또는 영구적인 차단으로 이어질 수 있습니다.

Link to this section일시적 차단#

커뮤니티 영향: 지속적인 부적절한 행동을 포함한 커뮤니티 기준의 심각한 위반.

결과: 특정 기간 동안 커뮤니티와의 모든 종류의 상호작용 또는 공개 통신에 대한 일시적 차단. 이 기간 동안 관련 인물들과의 공개적 또는 비공개적 상호작용은 허용되지 않으며, 행동 강령 집행자들과의 요청하지 않은 상호작용도 포함됩니다. 이 조건을 위반할 경우 영구적인 차단으로 이어질 수 있습니다.

Link to this section영구적 차단#

커뮤니티 영향: 지속적인 부적절한 행동, 개인에 대한 괴롭힘, 또는 특정 집단의 개인들에 대한 공격이나 비하를 포함한 커뮤니티 기준 위반 패턴이 드러난 경우.

결과: 커뮤니티 내에서의 모든 종류의 공개적 상호작용에 대한 영구적 차단.

Link to this section귀속#

본 행동 강령은 Contributor Covenant 2.0 버전을 바탕으로 하며, Contributor Covenant 행동 강령에서 확인할 수 있습니다.

커뮤니티 영향 가이드라인은 Mozilla의 행동 강령 집행 단계에서 영감을 받았습니다.

본 행동 강령에 관한 일반적인 질문에 대한 답변은 Contributor Covenant FAQ를 참조하십시오. 번역본은 Contributor Covenant 번역에서 확인할 수 있습니다.

Link to this sectionFAQ#

Link to this sectionUltralytics Contributor Covenant 행동 강령이란 무엇인가요?#

Ultralytics Contributor Covenant 행동 강령은 Ultralytics 커뮤니티에 참여하는 모든 사람에게 괴롭힘이 없는 경험을 제공하는 것을 목표로 합니다. 이는 온라인 및 오프라인 활동을 포함한 모든 커뮤니티 상호작용에 적용됩니다. 본 강령은 예상되는 행동, 수용되지 않는 행동, 그리고 커뮤니티 리더의 집행 책임을 상세히 설명합니다. 더 자세한 정보는 집행 책임 섹션을 참조하십시오.

Link to this sectionUltralytics 행동 강령의 집행 절차는 어떻게 작동하나요?#

Ultralytics 행동 강령의 집행은 부적절하다고 판단되는 모든 행동에 대해 적절한 조치를 취할 수 있는 커뮤니티 리더에 의해 관리됩니다. 위반의 심각성에 따라 비공개 경고에서 영구적 차단까지 조치가 이루어질 수 있습니다. 위법 사례는 조사를 위해 hello@ultralytics.com으로 보고할 수 있습니다. 집행 절차에 대한 자세한 내용은 집행 가이드라인 섹션을 확인하십시오.

Link to this sectionUltralytics 커뮤니티에서 다양성과 포용성이 중요한 이유는 무엇인가요?#

Ultralytics는 커뮤니티 내에서 혁신과 창의성을 증진하기 위한 기본 요소로서 다양성과 포용성을 중요하게 생각합니다. 다양하고 포용적인 환경은 서로 다른 관점과 경험이 개방적이고 환영하며 건강한 커뮤니티를 만드는 데 기여할 수 있게 합니다. 이러한 헌신은 배경에 상관없이 모든 사람에게 괴롭힘 없는 경험을 보장하겠다는 우리의 약속에 반영되어 있습니다.

Link to this section행동 강령을 준수하면서 어떻게 Ultralytics에 기여할 수 있나요?#

Ultralytics에 기여하는 것은 다른 커뮤니티 멤버들과 긍정적이고 존중하는 방식으로 교류하는 것을 의미합니다. 공감 능력을 발휘하고, 건설적인 피드백을 제공하거나 수용하며, 자신의 실수에 대해 책임을 지는 방식으로 기여할 수 있습니다. 항상 전체 커뮤니티에 이익이 되는 방향으로 기여하도록 노력하십시오. 수용 가능한 행동에 대한 자세한 내용은 우리의 기준 섹션을 참조하십시오.

Link to this sectionUltralytics 행동 강령에 대한 추가 정보는 어디에서 찾을 수 있나요?#

보고 가이드라인 및 집행 정책을 포함한 Ultralytics 행동 강령에 대한 더 포괄적인 내용은 Contributor Covenant 홈페이지를 방문하거나 Contributor Covenant의 FAQ 섹션을 확인하십시오. Ultralytics의 목표와 이니셔티브에 대한 자세한 내용은 브랜드 페이지소개 페이지에서 확인할 수 있습니다.

추가 질문이 있거나 도움이 필요하시면 도움말 센터기여 가이드에서 자세한 정보를 확인하십시오.

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