Ultralytics Verhaltenskodex für Mitwirkende des Covenant
Unser Versprechen
Wir als Mitglieder, Beitragszahler und Führungskräfte verpflichten uns, die Teilnahme an unserer Gemeinschaft zu einer belästigungsfreien Erfahrung für alle zu machen, unabhängig von Alter, Körpergröße, sichtbarer oder unsichtbarer Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsmerkmalen, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Erfahrungsgrad, Bildung, sozioökonomischem Status, Nationalität, persönlichem Aussehen, Rasse, Religion oder sexueller Identität und Orientierung.
Wir verpflichten uns, so zu handeln und zu interagieren, dass wir zu einer offenen, einladenden, vielfältigen, inklusiven und gesunden Gemeinschaft beitragen.
Unsere Standards
Beispiele für ein Verhalten, das zu einem positiven Umfeld für unsere Gemeinschaft beiträgt, sind:
- Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit gegenüber anderen Menschen zeigen
- Respekt vor anderen Meinungen, Standpunkten und Erfahrungen
- Konstruktives Feedback geben und dankbar annehmen
- Verantwortung übernehmen, sich bei denjenigen entschuldigen, die von unseren Fehlern betroffen sind, und aus den Erfahrungen lernen
- Konzentration auf das, was nicht nur für uns als Einzelpersonen, sondern für die gesamte Gemeinschaft am besten ist
Beispiele für inakzeptables Verhalten sind:
- Die Verwendung von sexualisierter Sprache oder Bildern sowie sexuelle Aufmerksamkeit oder Annäherungsversuche jeglicher Art
- Trolling, beleidigende oder herabsetzende Kommentare und persönliche oder politische Angriffe
- Öffentliche oder private Belästigung
- Die Veröffentlichung privater Informationen anderer, wie z. B. einer Adresse oder E-Mail-Adresse, ohne deren ausdrückliche Erlaubnis
- Anderes Verhalten, das in einem beruflichen Umfeld als unangemessen angesehen werden könnte
Zuständigkeiten bei der Durchsetzung
Die Leiter/innen der Gemeinschaft sind für die Klärung und Durchsetzung unserer Standards für akzeptables Verhalten verantwortlich und werden angemessene und faire Korrekturmaßnahmen ergreifen, wenn sie ein Verhalten für unangemessen, bedrohlich, beleidigend oder schädlich halten.
Die Community-Leiter haben das Recht und die Verantwortung, Kommentare, Commits, Code, Wiki-Edits, Issues und andere Beiträge, die nicht mit diesem Verhaltenskodex übereinstimmen, zu entfernen, zu bearbeiten oder abzulehnen, und werden die Gründe für Moderationsentscheidungen gegebenenfalls mitteilen.
Umfang
Dieser Verhaltenskodex gilt in allen Bereichen der Gemeinschaft und auch dann, wenn eine Person die Gemeinschaft offiziell im öffentlichen Raum vertritt. Beispiele für das Repräsentieren unserer Gemeinschaft sind die Verwendung einer offiziellen E-Mail-Adresse, das Posten über ein offizielles Social-Media-Konto oder das Auftreten als ernannter Vertreter bei einer Online- oder Offline-Veranstaltung.
Durchsetzung
Fälle von beleidigendem, belästigendem oder anderweitig inakzeptablem Verhalten können den für die Durchsetzung zuständigen Community-Leitern unter hello@ultralytics.com gemeldet werden. Alle Beschwerden werden umgehend und fair geprüft und untersucht.
Alle Verantwortlichen der Gemeinde sind verpflichtet, die Privatsphäre und die Sicherheit des Meldenden eines Vorfalls zu respektieren.
Durchsetzungsrichtlinien
Die Leiter/innen der Gemeinschaft werden diese Richtlinien für die Auswirkungen auf die Gemeinschaft befolgen, wenn sie die Konsequenzen für Handlungen festlegen, die sie als Verstoß gegen diesen Verhaltenskodex ansehen:
1. Berichtigung
Auswirkungen auf die Gemeinschaft: Unangemessener Sprachgebrauch oder anderes Verhalten, das in der Gemeinschaft als unprofessionell oder unerwünscht gilt.
Konsequenz: Eine private, schriftliche Verwarnung der Gemeindeleitung, die Klarheit über die Art des Verstoßes schafft und erklärt, warum das Verhalten unangemessen war. Eine öffentliche Entschuldigung kann verlangt werden.
2. Warnung
Auswirkungen auf die Gemeinschaft: Ein Verstoß durch einen einzelnen Vorfall oder eine Reihe von Aktionen.
Konsequenz: Eine Verwarnung mit Konsequenzen für das weitere Verhalten. Keine Interaktion mit den betroffenen Personen, einschließlich unaufgeforderter Interaktion mit denjenigen, die den Verhaltenskodex durchsetzen, für eine bestimmte Zeitspanne. Dazu gehört auch, dass du Interaktionen in der Gemeinschaft und in externen Kanälen wie den sozialen Medien vermeidest. Ein Verstoß gegen diese Bedingungen kann zu einer vorübergehenden oder dauerhaften Sperre führen.
3. Vorübergehendes Verbot
Auswirkungen auf die Gemeinschaft: Ein schwerwiegender Verstoß gegen die Gemeinschaftsstandards, einschließlich eines anhaltenden unangemessenen Verhaltens.
Konsequenz: Ein vorübergehendes Verbot jeder Art von Interaktion oder öffentlicher Kommunikation mit der Community für einen bestimmten Zeitraum. Während dieses Zeitraums ist keine öffentliche oder private Interaktion mit den betroffenen Personen erlaubt, auch nicht unaufgefordert mit denjenigen, die den Verhaltenskodex durchsetzen. Ein Verstoß gegen diese Bedingungen kann zu einem permanenten Bann führen.
4. Dauerhaftes Verbot
Auswirkungen auf die Gemeinschaft: Nachweis eines Verstoßes gegen die Gemeinschaftsnormen, einschließlich eines anhaltenden unangemessenen Verhaltens, der Belästigung einer Person oder der Aggression gegen oder Verunglimpfung von Personengruppen.
Die Konsequenz: Ein dauerhaftes Verbot jeder Art von öffentlicher Interaktion innerhalb der Gemeinschaft.
Zuschreibung
Dieser Verhaltenskodex ist dem Contributor Covenant, Version 2.0, entnommen, der unter https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html verfügbar ist.
Die Community Impact Guidelines wurden von Mozillas Verhaltenskodex-Durchsetzungsleiter inspiriert.
Antworten auf häufig gestellte Fragen zu diesem Verhaltenskodex findest du in den FAQ unter https://www.contributor-covenant.org/faq. Übersetzungen sind unter https://www.contributor-covenant.org/translations verfügbar.